Responsable relations territoriales et animation syndicale

La FOP recrute un (une)
Responsable relations territoriales et animation syndicale
à
11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France
Permanent contract

Association spécialisée de la FNSEA, la FOP (Fédération française des producteurs d’oléagineux et de protéagineux) représente les producteurs d’oléagineux (colza, tournesol, soja, lin oléagineux, olive…) et de protéagineux (pois, féveroles, lupins …). Elle réunit près de 100 000 producteurs.

Elle assure la défense et la promotion des intérêts des producteurs tant au niveau local que national ou encore européen et international. Elle s’inscrit résolument dans une action pragmatique reposant sur une double approche syndicale et économique.
Assumant pleinement son statut d’organisation syndicale la FOP s’affirme comme l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics français et européens sur les questions ayant trait aux secteurs oléagineux et protéagineux.

Persuadée de l’importance de répondre aux demandes immédiates des marchés ainsi qu’aux préoccupations de la société, la FOP est à l’origine de la filière française des huiles et protéines végétales. Clé de voûte de cette filière, elle œuvre pour une juste répartition de la valeur ajoutée tout au long de la chaîne de production et souligne l’importance de valoriser l’ensemble des débouchés de la graine : alimentation humaine, nutrition animale, biocaburants ou encore chimie du végétal.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Constituant un rôle clé au sein de la FOP, le / la Responsable relations territoriales et animation syndicale a pour principale mission de piloter opérationnellement le pôle communication de la FOP, en coordonnant son action avec le GIE Terre de Communication et les deux autres pôles de la FOP : Etudes économiques / moyens de production et Europe / International.

Pour y parvenir, épaulé par un Chargé de relations terrain, vous animez le réseau territorial auprès des fédérations régionales et départementales de la FNSEA, développez l’impact de la FOP et faites connaître l’action et les résultats de la FOP et de la filière oléoprotéagineuse.

Par ailleurs, vous faites converger toutes les expertises de la FOP pour les décliner en informations tangibles et concrètes auprès du terrain via différents moyens de communication (communiqués de presse, actions sur les réseaux sociaux, contacts terrain et animation auprès des administrateurs etc.).

En collaboration étroite avec le Directeur de la FOP, vous suivez et animez les relations avec les organismes stockeurs pour répondre à leurs besoins et pour obtenir une levée efficace des cotisations syndicales de la FOP.


Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :

1. Votre formation initiale de type Ingénieur en agriculture / agroalimentaire vous assurant une expertise technique en matière de politique agricole française et européenne ;
2. Une expérience confirmée et similaire en entreprise ou en organisation syndicale ou interprofessionnelle incluant des enjeux forts de communication interne et externe ;
3. Votre capacité à créer du lien et votre forte proximité avec le terrain, impliquant la connaissance des multiples parties prenantes telles que les administrateurs, la FNSEA et ses déclinaisons régionales et départementales, les acteurs politiques (élus locaux, ministère…), les organismes stockeurs, les organisations syndicales etc. ;
4. Une appétence pour les environnements mouvants et la gestion de projets complexes, en coordination de nombreux acteurs ;
5. Votre expérience managériale permettant de piloter et faire monter en compétences le Chargé de relations terrain et communication ;
6. Votre capacité à faire preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion ;
7. Votre niveau d’anglais idéalement professionnel.
8. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France (au sein des Fédérations et Départements) et occasionnellement à l'étranger (Bruxelles notamment).

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !


Chez La FOP nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.La FOP s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.