\n - Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et la maintenance d'engins de manutention ou de chantiers ?\n - Vous aimez les défis techniques et souhaitez travailler en itinérance en restant dans le département 17 ? \n\nAlors ce poste de Technicien SAV (H/F) est fait pour vous !\nRejoignez cette PME à taille humaine, qui prône l'esprit d'équipe, le respect, la bonne ambiance et la confiance.\n\nCDI basé près de La Rochelle\nSalaire variable selon expérience de 30 à 35 K¤ Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez responsable des réparations et interventions de maintenance préventives (essentiellement) et curatives chez des clients.\n\nVos responsabilités sont les suivantes :\n - Réception et analyse des interventions envoyées par le Chef d'Atelier.\n - Vérification et identification des pièces nécessaires à l'intervention.\n - Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative.\n - Gestion du retour des pièces sous garantie.\n - Respect des règles de sécurité et propreté de la zone d'intervention.\n\nIMPORTANT :\n - Pour la réalisation de vos tâches, un véhicule de service et l'outillage nécessaire seront mis à votre disposition.\nVous pourrez rentrer chez vous le soir avec votre véhicule et vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'atelier tous les jours si vous n'habitez pas proche de La Rochelle, vous pourrez vous rendre sur site client directement.\n - Votre objectif principal sera de rentabiliser les interventions et satisfaire les clients dans les meilleurs délais.\n - Selon vos besoins et niveau d'expérience, vous pourrez être accompagné.\n \n - Formation :\n - Diplôme et/ou certification dans le domaine de la mécanique des matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de travaux publics (ex : CQP, BTS MMCM).\n\n \n - Savoir-faire technique :\n - Maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité dans les domaines de la manutention, agricole ou TP.\n\n \n - Savoir-être :\n - Rigueur et autonomie dans le travail.\n - Communication efficace avec l'équipe et les clients.\n - Sens de l'organisation pour gérer les priorités et coordonner les interventions.\n\n\nA noter :\nRémunération : De l'ordre de 2500 ¤ brut mensuel selon profil et expérience, contrat de 39h, heures de trajet rémunérées.\nAvantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, participation, panier repas de 13.50¤ / jour.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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