Une entreprise de restauration à Paris recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter le recrutement et gérer les processus administratifs. Le candidat idéal a une solide expérience en RH, particulièrement dans l'hôtellerie-restauration. Ce rôle stratégique nécessite un bon instinct de recrutement et la capacité d'accompagner les managers. À ce poste, vous contribuerez à la culture d'entreprise et aurez un impact significatif sur le développement des équipes.
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