Assistant d’exécution budgétaire et comptable - f/h

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
CONTEXTE ET MISSIONS

Le service Gestion financière, rattaché à la Direction des Finances du Département, est un des services support de la collectivité. A ce titre, il apporte conseils et assistance sur l’exécution du budget à l’ensemble des directions. Sa mission principale est de vérifier et valider l’enregistrement comptable effectué de façon décentralisée dans l‘institution et d’émettre des alertes le cas échéant dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Il gère également les opérations comptables complexes en lien avec les services concernés et est garant de la clôture des comptes.

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous :

3. assurez le contrôle des liquidations des dépenses et recettes de la collectivité,
4. participez aux étapes budgétaires et aux travaux de clôture d'exercice,
5. accompagnez les services et assurez auprès d'eux le conseil et l'assistance de la budgétisation, à l'exécution et jusqu'aux opérations de clôture d'exercice.

Ponctuellement, pour assurer une continuité de service, vous pouvez être amené notamment à :

6. suivre les subventions exceptionnelles, des non valeurs….
7. tester les nouvelles versions des outils
8. renseigner des enquêtes et statistiques
VOTRE PROFIL

De niveau Bac à Bac en gestion comptable, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine, qu’elle soit du secteur public ou privé.

Organisé, rigoureux et avec une appétence pour le travail en équipe, vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
9. Poste à temps complet.
10. Poste basé à l’Hôtel du Département, Regourd, avenue de l’Europe à Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
11. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie C de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
12. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an; 28,5 de RTT; Compte Epargne Temps; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
13. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
14. De multiples possibilités d’évolution en interne.
15. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
16. Restaurant administratif.
17. Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
18. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.