Responsable paie et administration du personnel (h/f)

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur de la recherche médicale, un Responsable département paie et administration du personnel (H/F). Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes et prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour deux sites. Vous aurez un collaborateur à manager.\n\nVos responsabilités principales :\n\n?Gestion administrative du personnel :\n - Supervision de la paie et contrôle des déclarations sociales\n - Préparation des éléments de paie pour la clôture comptable\n - Gestion des contrats, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, épargne salariale\n - Réalisation des enquêtes DARES et de l'Index égalité professionnelle\n\nPilotage des processus RH :\n \n - Administration et développement du SIRH\n - Optimisation des outils et procédures RH (digitalisation, automatisation)\n - Reporting RH, suivi de la masse salariale et des coûts sociaux\n - Participation aux projets d'amélioration continue\n\nDialogue social :\n \n - Préparation et coanimation des réunions CSE et partenaires sociaux\n - Gestion de la BDESE\n - Contribution à la rédaction et mise en ½uvre des accords collectifs\n\nVeille légale et conseil RH :\n?\n - Garantie du respect du droit du travail et des accords d'entreprise\n - Veille réglementaire permanente\n - Conseil aux salariés et à la direction\n Profil recherché\n - Formation supérieure en RH (Master 2 ou équivalent)\n - Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement international\n - Très bonnes connaissances en droit social ; la connaissance de la convention Syntec est un plus\n - Maîtrise des outils informatiques et SIRH ; idéalement du logiciel ADP\n - Anglais bilingue\n - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et force de proposition\n - Qualités relationnelles et sens de l'écoute\n\n?\nCe poste représente une belle opportunité d'intégrer un environnement international, structuré et stimulant, au sein d'une équipe RH engagée.\n\nSi vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge alliant expertise technique et relations sociales, n'hésitez pas à vous positionner !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap