Comptable - gestion administrative et rh (h/f)

Offre n° 196JVZZ
Comptable - gestion administrative et RH (H/F)

Qui sommes-nous ?Le Comité de Gestion de Lormont est une association, gestionnaire de structures socio-éducatives et d'un espace de cohésion sociale. Nous coordonnons 5 centres de loisirs périscolaires, 3 centres extrascolaires, un espace d'accès aux droits et des dispositifs éducatifs tels que le CLAS et le FLE.À propos du posteDans le cadre d'un départ à la retraite anticipée, nous recrutons un-e comptable en CDI pour assurer la gestion comptable, administrative et RH de notre association. Le poste est central dans notre organisation : facturation des familles, suivi des subventions, préparation des bilans, contrats de travail, veille RH. Vous travaillerez en lien direct avec la coordination et en soutien aux équipes éducatives. On cherche quelqu'un de rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe et une vraie envie de contribuer à un projet social utile.ResponsabilitésMission 1 : Facturation & logistique administrativeÉmission des factures familles pour les accueils périscolaires et extrascolairesSaisie et enregistrement des règlements reçusSuivi des retours familles liés à des erreurs de facturation et gestion des réclamations avec pédagogieRelance et suivi des relances de paiementRemise bancaireFacturation à des organismes externes (ChorusPro)Mission 2 : Paie & Ressources humainesPréparation et envoi des variables au gestionnaire de paieSuivi et mise à jour des dossiers RH des salarié-es : arrêts maladie, médecine du travail, mutuelle, RQTH, assurance, etc.Rédaction des contrats de travail (CDII, CDI, CEE)Veille sur la convention collective ECLAT et sur les évolutions légales liées à la paie et aux RHMission 3 : Comptabilité générale et analytiqueSaisie et suivi des écritures comptablesComptabilité analytique des structures et des actions menéesTraitement et suivi des subventions publiques (CAF, État, Ville, etc.)Suivi des factures partenaires et des engagements contractuelsSuivi des comptes bancairesPréparation des appels à projets, budgets prévisionnels et bilans financiers, en lien étroit avec la coordination généraleTenue de la comptabilité complète incluant les bilans, comptes de résultats et annexesVous êtes la personne idéale si vous possédez :Formation en comptabilité, gestion (BTS au minimum)Expérience obligatoire dans la gestion RHExpérience souhaitée dans le secteur associatif ou l'ESS, ou forte appétence pour ces domainesLa connaissance de la convention collective ECLAT et des contrats d'engagement éducatif (CEE) sera valoriséeMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement du logiciel comptable/paie CloéEt surtout :Curiosité, autonomie, rigueur et polyvalenceVous aimez travailler dans et en équipe avec un sens aigu du service à l'usager.Pourquoi nous rejoindre ?Une structure associativeDes missions variées avec du sensUn poste central dans le bon fonctionnement de projets

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* comptabilité Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* Superviser la gestion financière Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs


Employeur

20 à 49 salariés

Association loi 1901, gestionnaire de tous les centres de loisirs de la ville de Lormont (ACM) et propose également diverses actions en direction de ses adhérents.


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