Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e)Gestionnaire RH – Administration du Personnel & Paieafin de renforcer l’équipe RH du siège.
Basé(e) àMontpellier, vous interviendrez en support des établissements du groupe, principalement situésà Paris et Cannes, en lien direct avec les directeurs d’établissement et les équipes opérationnelles.
Rattaché(e) à laResponsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative complète du cycle de vie du salarié et participez activement au suivi de la paie.
Vous évoluez dans unenvironnement multi-sociétés HCRet contribuez à garantir la conformité des pratiques RH du groupe.
Vos missions principales :
Administration du personnel
Pour plusieurs sociétés du groupe :
* Réaliser lesDPAEet constituer lesdossiers salariés(collecte, vérification et archivage des documents)
* Rédiger lescontrats de travail, avenants, promesses d’embauche et documents d’intégration
* Créer et mettre à jour les fiches salariés dans les outilsSkelloetSILAE
* Assurer lesuivi des absences(maladie, congés, AT/MP, etc.)
* Gérer lesaffiliations mutuelle et prévoyance
* Suivre lesvisites médicales
* Contrôler lesplannings et leur conformité avec la législation sociale
* Mettre à jour lescompteurs d’heures et suivis mensuels
* Préparer lesruptures de contrat et documents de sortie
* Rédiger lescourriers RH(disciplinaires, mises en demeure, attestations, etc.)
* Accompagner lesmanagers sur les questions RH quotidiennes
Gestion de la paie
En lien avec le cabinet comptable :
* Collecter et contrôler leséléments variables de paie (EVP)
* Préparer et contrôler lesbulletins de paie via SILAE
* Vérifier la cohérence des données avant validation
* Editer et transmettre lesfichiers de virement aux comptables
* Gérer lessoldes de tout comptevia signature électronique (YouSign)
* Participer ausuivi de la masse salariale mensuellement
* Mettre à jour lesgrilles salariales selon la CCN HCR
📍Lieu de travail :Montpellier – Millénaire (ZAC Eureka)
✈️Déplacements ponctuels possiblessur Paris ou Cannes
💻 Travail régulierà distance avec les établissements(visioconférence, suivi opérationnel)
Le poste est baséau siège du groupeafin de favoriser la collaboration directe avec les équipes de direction et les fonctions support.
Notre proposition :
📄Type de contrat : CDI Temps partiel – 3 jours / semaine (21h / semaine)
(Évolution possible verstemps pleinselon le développement du groupe et votre disponibilité)
💰Rémunération : 1 356,25€
📅Prise de poste : Lundi 20 avril 2026
Vous êtes titulaire d’une formation enRessources Humaines, gestion de la paie ou droit socialet justifiez d’unepremière expérience (minimum 2 ans ou alternance significative)sur un poste similaire.
Une expérience dans lesecteur HCRou dans un environnementmulti-sociétésserait appréciée.
Nous recherchons une personne reconnue pour :
* sonautonomie et sa capacité à travailler avec des équipes à distance,
* sonexcellente communication et son sens du relationnel
* sarigueur et son sens du détail
* sadiscrétion et sa confidentialité
* sacapacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément
* sonadaptabilité dans un environnement dynamique et en développement
Compétences clés
* Bonnes bases endroit du travail
* Connaissance desprocessus de paie
* Maîtrise duPack Office
* Aisance avec les outils SIRH
Vous travaillerez notamment avec :
* Skello(planification et gestion du temps)
* SILAE(paie)
* Yousign
Uneformation aux outils internessera assurée à votre arrivée.
Fondé en 2024,MUST GROUPest né de l’association entre leGroupe Bonne Compagnie, acteur reconnu de la restauration et de l’hospitalité à Montpellier, etle Groupe Partouche, leader du divertissement - loisirs, en France et en Europe.
Notre ambition :développer une nouvelle génération de lieux de vie hybrides, mêlant gastronomie, divertissement et design.
Dans le cadre de son développement rapide, le groupe déploie actuellement plusieurs établissements en France, notamment Copal Beach – Cannes, Medellin – Paris, Doobies – Paris (ouverture prochaine), et d’autres ouvertures à venir...
Lesiège RH du groupe est basé à Montpellier, où sont centralisées les fonctions support (RH, finance, direction). Les équipes accompagnent au quotidien les établissements répartis sur plusieurs villes.
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