Responsable des ressources humaines h / f

Overview

Nous recherchons pour travailler sur les entités du premier France de Veolia/VNS un Responsable des Ressources Humaines H / F dans le cadre d’un poste en CDI temps plein bas Chasse-sur-Rhne (38).

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines dans un contexte multi-sites et multi-sociétés, vos missions seront les suivantes :


Responsabilités

* Déployer la stratégie RH en alignement avec la stratégie de l’entreprise ;
* Conseiller les managers opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaires...) ;
* Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, de déploiement du plan de formation et de gestion des carrières ;
* Suivre les campagnes des entretiens annuels de performance et entretiens professionnels en lien avec la Responsable du développement RH ;
* Assurer des permanences régulières auprès des salariés sur chacun de nos sites ;
* Renseigner les salariés sur les questions relatives à l’administration du personnel, le respect de la législation, leurs droits et leurs obligations ;
* Préparer les contrats de travail et les avenants suivant le circuit de validation et transmettre les documents administratifs aux salariés ;
* En appui de la DRH sur le volet relations sociales, vous participerez à la préparation et au suivi des réunions avec les IRP sans porter directement la responsabilité du dialogue social ;
* Faire le lien avec les membres de l’équipe RH en fonction des sujets ;
* Veiller à la bonne réglementation sociale et à l’application des procédures/règles internes ;


Activités Annexes

Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans la gestion ou la gestion de projets RH (SIRH, gestion des compétences, mise en place d’une politique de cooptation, etc.).


Qualifications

* Formation de niveau Bac+5 en gestion des ressources humaines ou en Droit social
* Expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire en gestion multi-sites et multi-sociétés
* Connaissances en droit social avancé
* Excellente maîtrise de la Google Suite
* Une connaissance des éléments variables du secteur du nucléaire est indispensable
* La maîtrise du logiciel ADP est un plus


Qualités personnelles

* Autonomie et rigueur
* Respect de l’obligation de neutralité et discrétion professionnelle
* Être force de proposition
* Aisance relationnelle
* Capacité à maîtriser des situations difficiles
* Capacité à travailler dans des délais contraints
* Capacité à fonctionner en réseau, esprit d’équipe
* Aisance à prendre en main les outils informatiques
* Sens de l’organisation


Informations supplémentaires

Des déplacements très réguliers (1 fois par semaine) sur nos sites en France sont prévus; le permis B est donc obligatoire.

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills : Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1


J-18808-Ljbffr