L'Institut d'émission des départements d'Outre-mer (IEDOM) et l'Institut d'émission d'Outre-mer (IEOM) sont des institutions dont la mission principale consiste à exercer les fonctions de Banque centrale dans les départements et collectivités d'outre-mer. L'IEDOM est chargé d'assurer la continuité territoriale en matière monétaire par délégation de la Banque de France dans les cinq départements d'outre-mer (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Mayotte) et dans les collectivités de Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin. L'IEOM exerce les fonctions de banque centrale dans les collectivités d'outre-mer du Pacifique (Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Wallis-et-Futuna). Pour mener à bien leurs missions, les Instituts disposent de services centraux situés à Paris, et de 9 agences en Outre-mer. Le personnel des agences est composé de collaborateurs relevant de dispositions statutaires propres à chaque collectivité, mais également de collaborateurs mis à disposition par la Banque de France. Le siège des Instituts d'émission qui regroupe les services centraux de l'IEDOM et de l'IEOM comprend des salariés recrutés par l'IEDOM et des agents mis à disposition par la Banque de France. Au Siège des Instituts d'émission, la Division Ressources Humaines (DRH), composée de 4 personnes, assure l'ensemble de la fonction RH pour les deux Instituts (IEDOM et IEOM), qui regroupent près de 400 agents répartis entre le siège parisien et 9 agences ultramarines, dans le cadre d'une organisation RH semi-décentralisée. Vous serez affecté(e) au Siège de l'IEDOM à Paris au sein de la Division Ressources Humaines (DRH). Vos activités vous permettront d'appréhender l'ensemble des travaux de la fonction RH et porteront sur : - La participation aux travaux de paie et de gestion administrative du personnel ; - Le maintien à jour des données RH dans les différents SI, ainsi que des référentiels (organigrammes, process - La contribution au recrutement : diffusion d'offre d'emploi et de - Le suivi du plan de formation et le développement accru de la formation ; - Le suivi des reportings de gestion sociale ; - L'appui à la rédaction juridique de notes et accords. Formation recherchée : Préparation DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) ou 3ème année de DCG, Master CCA. Compétences : Bonnes connaissances en comptabilité générale avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Qualités : Grande rigueur, capacité rédactionnelle et esprit d'analyse. POSTE À POURVOIR EN SEPTEMBRE / OCTOBRE 2026 POUR UNE DURÉE DE 24 MOIS. Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise L'offre est publiée sur le site de recrutement de l'IEDOM CETTE OFFRE DE POSTE EST SOUMISE À DES TESTS DE PRÉSÉLECTION EN LIGNE. UN LIEN VOUS SERA ADRESSÉ PAR MAIL DANS LES JOURS QUI SUIVENT VOTRE INSCRIPTION. _La Banque de France est une institution socialement responsable attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
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