Cdd - psychologue - dinan

Le GHRE recrute un·e Neuropsychologue (H/F) à temps partiel (90 %) pour intégrer le pôle de gériatrie du site hospitalier public de DINAN.Vous interviendrez comme suit :- à hauteur de 50 % en HDJ Gériatrique, en réalisant des consultations neuropsychologiques pour contribuer au diagnostic et/ou au suivi de pathologies neurocognitives.- à hauteur de 40 %, au sein du PASA de l’EHPAD du Jardin Anglais, auprès de résidents et des proches. Votre accompagnement permettra leur intégration dans l’institution et les guidera lors de vécus de situations difficiles. ACTIVITES PRINCIPALES Hôpital De Jour Gériatrique (HDJ)Réaliser les consultations neuropsychologiques : entretiens adaptés aux situations spécifiques de chaque patient (recueil des besoins, attentes et plaintes du patient), évaluation des capacités cognitives (orientation, mémoire, langage, praxies, fonctions exécutives, capacités visuo-spatiales...), choix des outils d’évaluation, interprétation des résultats, mise en perspective théorique, communication des résultats.Réaliser les entretiens auprès des familles : travail et écoute autour du ressenti face à la maladie, à l’annonce diagnostique, informations sur la maladie et ses répercussions au quotidien, conseils d’adaptation psychologique, cognitive et ergonomique, information et orientation auprès des organismes et associations partenaires.Participer aux synthèses pluridisciplinaires : restitution des résultats d’évaluation, discussion autour de l’orientation diagnostique, propositions d’accompagnement et de mise en place d’un plan d’aide, orientation vers les professionnels et structures en réponse aux attentes et ressentis du patient et de son entourage.Mettre en place et entretenir des partenariats (CLIC, orthophonistes, ESA, France Alzheimer…) : recueil des activités, mise en lien et relais des patients et des familles vers les partenaires en fonction de leurs besoins, temps d’information publique.Participer à l’organisation de l’Hôpital de Jour Gériatrique : réflexion sur la temporalité des consultations (coordination des intervenants et des temps de synthèse), entrée des données BNA, création et mise à jour de cotation interne des actes).Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (P.A.S.A.)Accompagnement psychologique des résidents accueillis au P.A.S.A. et de leurs familles : propositions d’entretiens individuels, travail et écoute du vécu psychique notamment autour du ressenti face à la maladiePréparation et animation d’ateliers à visée thérapeutique en groupe ou en individuel auprès des résidentsRéalisation de l’inventaire neuropsychiatrique (NPI-ES) d’entrée et de suivi annuelRéalisation des projets individualisés des résidents accueillis au P.A.S.A. en collaboration avec l’équipe du P.A.S.A.Mission de coordination du P.A.S.A. : mise en place d’outils de transmission, mise à jour des outils en fonction des entrées et sorties de résidents du P.A.S.A.Participation aux réunions de synthèse et de transmissions. Accompagnement de l’équipe du P.A.S.A. permettant l’apport d’éléments cliniques, théoriques et diagnostiques. Activités institutionnellesParticiper aux réunions cliniques (réunions de synthèse, transmissions...) et apport d’éclairage théoriques et cliniquesSoutenir les équipes lors de situations complexesContribuer à l’élaboration de projets (projets de soin, projets personnalisés, projets de services…).Formation - Information - RechercheMaintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures…)Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique…)Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHREParticipation à des actions de formation au sein du GHRE et à l’extérieur. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELContrat : Poste vacant : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellementLieux de travail : DINAN (22) : Site hospitalier René Pleven (lundi et mardi) + Fondation Saint-Jean de Dieu (1/2 journée) + EHPAD du Jardin AnglaisTemps de travail : temps partiel (90 %) sur la base d’un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.Avantages :Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du PersonnelRestaurant d’entreprise.