Développer le portefeuille de contrats en réalisant visites, propositions commerciales et chiffrages, tout en étant l'interlocuteur privilégié des clients. Piloter les contrats de maintenance existants : coordonner les plannings, suivre marges et coûts, organiser la maintenance préventive. Déployer des solutions de services pour les nouveaux clients, incluant suivi commercial et formations. Soutenir le responsable d'agence dans la gestion des équipes et le suivi opérationnel. Participer au système de sécurité et de prévention (QSHE) avec visites sécurité et plans de prévention. Diplômé(e) Bac2 minimum en maintenance industrielle, énergie ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance, pilotage d'équipes techniques et vente de services industriels. Connaissances souhaitées en électricité, automatisme, combustion, thermique et régulation. Maîtrise des outils bureautiques et CRM, sens du service client, aisance relationnelle et mobilité régionale. Notre client est un acteur majeur dans le domaine des solutions industrielles et thermiques, reconnu pour son expertise technique et sa capacité d'innovation. L'entreprise valorise l'autonomie, l'engagement et le travail en équipe dans un environnement stimulant. Salaire fixe selon profil et expérience, 13ème mois, primes d'objectifs, participation et intéressement, RTT, véhicule de fonction. Intégration au sein d'une entreprise reconnue et innovante dans le secteur industriel. Environnement de travail stimulant favorisant autonomie, engagement et esprit d'équipe. Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide.
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