Chargé(e) de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi En collaboration étroite avec la directrice de la communication, le chargé de communication participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il est garant de la valorisation de l’image de la collectivité auprès du grand public et des partenaires, par une communication moderne, créative et multicanale. Missions / conditions d'exercice Il contribue à la définition des plans de communication, à la conception de supports variés, au soutien aux actions évènementielles et à la gestion de la présence digitale de la collectivité.
•Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication externe.
•Concevoir et produire les supports de communication (print et digitaux) : affiches, flyers, magazines, brochures, newsletters, vidéos, etc.
•Accompagner les services dans leurs projets en proposant des plans de communication adaptés.
•Participer à la gestion, l’animation et le développement des réseaux sociaux de la collectivité.
•Créer et mettre en page les supports de communication avec la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
•Réaliser des reportages photo et vidéo lors des événements.
•Gérer les relations avec les prestataires (agences, imprimeurs, vidéastes, etc.). Profils recherchés Titulaire d’un diplôme bac+3 à 5 en communication, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste à responsabilités similaires, de préférence en collectivité territoriale.
•Excellentes compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et d’adaptation aux différents publics.
•Maîtirse des outils de création graphique (suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro...).
•Très bonne culture numérique et maîtrise des réseaux sociaux.
•Connaissance des enjeux de communication publique et des collectivités territoriales.
•Capacité à gérer des projets de communication de A à Z.
•Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
•Réactivité et disponibilité
•Esprit d’équipe et aisance relationnelle
•Sens du service public et de l’intérêt général
•Force de proposition, curiosité et adaptabilité
•Créativité