Publiée le 23 septembre
Description de l'offre
Dans notre cabane de chasse APY Consult, l'équipe des Zébré.e.s lit entre les lignes de vos CVs afin de vous accompagner dans votre recherche de postes.Notre leitmotiv ?RÉACTIVITÉ / PROXIMITÉ / HUMANITÉ Parce que nous comprenons le challenge pour vous, candidats, de trouver un poste adapté à vos compétences et vos aspirations professionnelles. Et pour vous, clients, de trouver LA pépite qui matchera avec vos besoins et participera à faire grandir votre société !En ce sens, notre expédition chasse…
Description du poste et Missions
Pour un de nos clients, principal fournisseur mondial d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de trottoirs roulants, nous recherchons un.e Technicien de maintenance d'ascenseurs.
Vos missions :
* Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
* Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
* Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
* Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
* Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions
Profil recherché
* Vous disposez du Permis B (obligatoire)
* Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique/maintenance industrielle (type Baccalauréat électrotechnique)
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en maintenance d'ascenseurs ou en maintenance industrielle
* Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous veillez à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues
* Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
* Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
Informations utiles
* Poste de technicien itinérant (secteur Drôme : Valence 26000, Roussillon 38150, Romans-sur-Isère 26100, Tain-l'Hermitage 26600…)
* Poste à pourvoir en CDI (2 mois de période d'essai renouvelables 1 x 1 mois)
* Salaire entre 2190 € et 2200 € brut mensuel (à négocier selon profil et expérience)
* Véhicule de service + téléphone portable mis à disposition
* Rythme horaire : Du lundi au vendredi - 37.5 H / semaine + Astreintes pour les soirs et les midis (roulement) + 1 weekend d'astreinte toutes les 6 semaines