Chez TEMPORIS ROANNE, nous plaçons l’humain au cœur de l’emploi. Notre équipe dynamique vous accompagne pour trouver la mission qui valorise votre talent et votre savoir-faire.
Vous êtes peintre industriel H/F, rigoureux(se) et passionné(e) par la peinture liquide ?
Notre client, entreprise industrielle roannaise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines et équipements, vous propose de rejoindre son équipe pour une mission en intérim motivante et formatrice.
Vos missions :
•Préparer les surfaces à peindre : décapage, ponçage, dégraissage
•Appliquer les couches de peinture liquide selon les spécifications techniques
•Respecter les temps de séchage et assurer une finition impeccable
•Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces pour garantir la qualité
•Entretenir le matériel et respecter les règles de sécurité et environnementales
Votre profil :
•Formation en peinture industrielle, carrosserie ou expérience équivalente réussie
•Connaissance des techniques d’application de peinture liquide et des normes qualité
•Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail en équipe
Horaires :
•Du lundi au vendredi midi, sur une base de 38h30 par semaine
Salaire & avantages :
•Taux horaire : 12,02 € à 13,50 € brut selon profil + 10 % IFM + 10 % CP
•Ticket restaurant
•Acomptes possibles chaque semaine
•Possibilité de CET (Compte Épargne Temps) pour faire fructifier vos IFM
•Avantages CE Temporis dès 150h de mission : billetterie, voyages, loisirs, bons d’achat…
•Mutuelle intérimaire + aides FASTT (logement, mobilité…)
•Accès dématérialisé à tous vos documents
Pourquoi rejoindre TEMPORIS Roanne ?
•Une équipe locale et à votre écoute
•Des missions adaptées à votre niveau et votre expérience
•Un vrai accompagnement pour votre carrière
Prêt(e) à peindre votre avenir avec nous ?
Postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous au 04 82 77 27 50.
Karine, Océane, Justine, Léa et Sylvie vous attendent à l’agence !
14 Cours de la République – 42300 ROANNE
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Avantages Chèque repas, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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