Chargé de mission pilotage et programmation budgétaire (h/f)

Définition de l’emploi : La communauté d’agglomération de Hénin Carvin, collectivité à taille humaine (14 communes, 128 000 habitant) et porteuse d’un projet de Territoire Ecologique ambitieux, recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/ une chargé( e) de mission Ingénierie- programmation et pilotage budgétaire La Direction des Affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, est ainsi expérimentatrice du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes et a mis en œuvre, dans le cadre du PTE, un budget socio- environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l’ingénierie financière. Présentation du service d’affectation : Présentation du service d’affectation : mission pilotage et programmation directement rattachée au Directeur des Affaires Financières Composition du service d’affectation : le/ la chargé( e) de mission travaillera en lien avec le Directeur et en étroite collaboration avec le gestionnaire budgétaire et financier. Descriptif général des missions Missions principales du poste Pilotage et stratégie budgétaires : Réaliser les trajectoires financières prospectives de l’établissement Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle des investissements dans le respect des capacités financières de l’établissement : mettre en place un PPI par volume et assurer la traçabilité des évolutions des programmations pluriannuelles Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux élus et services Effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles Elaborer des tableaux de bord et des outils de pilotage dans le domaine financier et fiscal Mettre en œuvre et garantir le respect du processus budgétaire : Mettre en œuvre les procédures de construction du budget (6 budgets) Participer à la préparation et assister aux réunions budgétaires Garantir la traçabilité des demandes des services Réaliser les équilibres entre budgets ( budget de stocks, budget en TVA…) Assurer la rédaction des notes, analyses et rapports des différentes étapes budgétaires ( BP, DM, CA) Suivi des ressources fiscales et d’optimisation de la dette et trésorerie : Réaliser des simulations fiscales afin d'identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement Participer à la Commission intercommunale des impôts directs et accompagner les communes dans la tenue des commissions communales Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des communes Mettre en place une mutualisation des outils de suivi de la fiscalité Missions accessoires : Gestion de la dette et de la trésorerie : sécuriser la liquidité de l'établissement et assurer un financement à moindre coût : mise en œuvre des consultations, renégociations et supervision de la prévision budgétaire Développer les optimisations financières ( gestion TVA…) Développer la culture financière et être en appui aux directions opérationnelles Rédiger et diffuser des notes de rappel et de bonnes pratiques Participer activement aux réunions des référents finances Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles Organiser le dialogue de gestion avec les services Evaluer l’usage du logiciel My Metricks ( tableaux de bord à destination des responsables financiers) Participer au développement de l’ingénierie financière en direction des communes dans le cadre des réunions avec les responsables financiers Assurer la supervision de l’ outil partagé de suivi des recettes Être acteur de la qualité comptable Participer activement aux réunions des référents finances Participer à l’élaboration d’un réseau des correspondants financiers Suivre les engagements hors bilan et les provisions Profil Compétences Les « savoirs » Expertise en finances publiques ou en comptabilité publique Connaissances en fiscalité souhaitées Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée Connaissance des outils métiers ( astre GF, My Metricks, BO, Regards, atelier fiscal) Expérience dans les outils de gestion financière Appétence pour le traitement de données Les « savoir-faire » Sens de la communication et capacité d’analyse Travail en équipe et en transversalité Maîtrise des outils bureautiques et progiciels métiers Maîtrise rédactionnelle Aptitude à animer des réunions Autonomie et sens des responsabilités Les « savoir- être » Rigoureux Méthodique et organisé Disponible Respect de la déontologie Informations contractuelles Cadre statutaire/pyramidage du poste Filière : administrative Catégorie : A Cadre d’emplois : attaché territorial RIFSEEP : groupe 4, cotation 7, coefficient compris entre 0.41 et 0.50 Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non 13ème mois Participation employeur de 60% aux titres restaurant Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions) Conditions particulières d’emploi Lieu d’affectation : siège de la CAHC, 242 Boulevard Schweitzer, Hénin-Beaumont Durée hebdomadaire de service : temps complet Horaires de travail : Horaires réguliers ( régime horaire au choix 36h, 37h, 38h avec RTT) Modalités d’organisation du travail et contraintes : travail de bureau, peu de déplacement Eligibilité au télétravail ( sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : oui Environnement Professionnel Situation hiérarchique N1 : Directeur des Affaires Financières Situation fonctionnelle : Relations fonctionnelles en interne : avec les autres composantes de la direction et avec les directions opérationnelles de l’agglomération Relations fonctionnelles à l’extérieur : principalement avec les services de l’Etat (DGFiP) et avec les 14 communes de la CAHC