Chef de projet erp f/h

En tant que Chef de projet ERP, vous serez responsable de la gestion complète des projets ERP, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à l’amélioration continue, ainsi que de la gestion technique des applications interconnectées à l’ERP. Pilotage de projets ERP Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Planifier les projets (budget, délais, ressources) Piloter les prestataires/intégrateurs ERP Assurer le suivi des risques, des coûts et des plannings Implémentation et évolution de l’ERP Participer au paramétrage de l’ERP Superviser les développements spécifiques et interfaces Organiser et coordonner les phases de tests (recette fonctionnelle) Accompagner les mises en production Gestion des applications satellites et de l’écosystème ERP (NOUVEAU) Assurer la gestion technique des applications connectées à l’ERP Piloter et maintenir les interconnexions et flux de données entre l’ERP et les systèmes tiers Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité des données entre les différents systèmes Gérer les comptes utilisateurs, les habilitations et les droits d’accès sur l’ERP et les applications satellites Participer à la définition et à la mise en œuvre des règles de sécurité et de gouvernance des accès Superviser les incidents liés aux interfaces et assurer leur résolution en lien avec les équipes techniques Documenter les flux, interfaces et architectures applicatives Accompagnement des utilisateurs Conduire le changement auprès des équipes métiers Former les utilisateurs clés Rédiger ou superviser la documentation fonctionnelle Assurer le support fonctionnel de niveau avancé Amélioration continue Proposer des optimisations des processus métiers Garantir l’adéquation de l’ERP avec les besoins de l’entreprise Assurer une veille fonctionnelle et technologique ERP Formation Bac 4/5 (informatique, systèmes d’information, gestion, école d’ingénieur ou équivalent) Expérience minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets ERP Expérience significative sur au moins un déploiement ERP La connaissance de l’ERP Proginov serait un plus très apprécié Compétences techniques Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet Connaissance des processus métiers (finance, achats, ventes, logistique) Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers Compréhension des architectures SI et interfaces applicatives Compétences comportementales Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bon relationnel et sens du service Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Autonomie et capacité à fédérer Vous souhaitez intégrer une entreprise performante, en plein développement ? Attachés à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et engagés activement dans la démarche RSE, nous vous proposons de rejoindre notre équipe SI au siège de l’entreprise située aux Sorinières, au sud de Nantes. Nous recherchons un(e) Chef(e) de projet ERP. Fidel Fillaud en quelques mots : 110 millions de CA, 200 collaborateurs, 7 agences en France, 12 000 clients, un site e-commerce performant… Fidel Fillaud s'est imposé comme l'une des figures majeures du marché français dans le domaine de la distribution d'emballages (BtoB) toute matière ! Ces dernières années, le groupe a accéléré son développement à travers plusieurs acquisitions, portant aujourd’hui l’ensemble à 330 collaborateurs, avec des enjeux forts d’intégration notamment SI, d’harmonisation et de structuration. Notre ADN ? L’expertise et l’humain. Notre métier ? Fournir à nos clients les contenants adaptés au stockage, au transport et à la commercialisation de leurs produits. Notre ambition ? Aller plus loin que la distribution, en visant le sommet de l’expérience client, tout en relevant des défis structurants : transformation des organisations, digitalisation des outils, développement des compétences, et engagement RSE. Rejoindre Fidel Fillaud, c’est aussi intégrer une entreprise dans laquelle 90% des salariés sont actionnaires. Et où plus de 95% de nos équipes mettent en avant notre accueil des nouveaux entrants. Soyez donc la prochaine ou le prochain. Nos équipes nous l’ont confirmé, notre culture d’entreprise est fantastique et notre récente labélisation Great Place To Work le prouve ! Notre environnement de travail offre les atouts d'une structure à taille humaine et d'un grand groupe : Process d’intégration complet, politique de formation et outils internes d’e-learning, projets multiples Salaire attractif et intéressement aux bénéfices engageant, titres resto, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, offres CSE, …