Posté le :28 avril 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 3
Rémunération : 40 000 € – 45 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Experis recrute un Consultant Data Digital F/H pour intervenir au sein d’un grand acteur du secteur de l’assurance, dans un environnement digital à forte volumétrie de données.
Vous intégrerez une équipe en charge de la collecte, de la transformation et de la restitution des données issues des canaux digitaux, au sein d’une organisation agile fonctionnant en mode SAFe, avec des livraisons régulières et orientées valeur métier.
Vos missions
Au cœur des enjeux data et reporting, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valorisation des données digitales :
1. Collaborer avec les équipes produit et métier pour définir les objectifs et KPI des features
2. Accompagner la définition des besoins en tracking digital (Piano Analytics / GTM)
3. Recetter les données en phase de test et après mise en production
4. Préparer, transformer et ingérer les données dans BigQuery (Node.js)
5. Mettre à disposition des données fiabilisées dans Looker Studio
6. Participer à l’analyse des données produites et à l’identification d’axes d’amélioration
En complément, vous serez amené(e) à :
7. Superviser le bon fonctionnement des flux d’ingestion quotidiens et corriger les anomalies
8. Intégrer de nouvelles sources de données pour le pilotage global des KPI
9. Contribuer à l’amélioration continue des tracking, process et pratiques data
10. Communiquer activement avec les équipes pluridisciplinaires (PO, UX, développeurs, testeurs, architectes)
Technical skills
11. Google Tag Manager
12. Piano Analytics
13. BigQuery
14. Looker Studio
15. JavaScript
16. Python
17. Script Shell
18. Connaissance des environnements data digitaux et des architectures de tracking
Soft skills
19. Esprit analytique et orientation résultats
20. Rigueur et sens de la qualité des données
21. Aisance dans la communication avec des équipes pluri-métiers
22. Capacité à être force de proposition
23. Appétence pour l’amélioration continue et les environnements agiles
Pourquoi rejoindre Experis ?
En rejoignant Experis, vous intégrez une communauté de consultants passionnés, accompagnés tout au long de leur parcours, avec des missions à forte valeur ajoutée et de réelles opportunités d’évolution dans des environnements technologiques stimulants.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
NOS AVANTAGES
24. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
25. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
26. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
27. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
28. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
29. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
30. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
31. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
32. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
33. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
34. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
35. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
36. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
37. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
38. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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