Stage - rh retail & développement (h/f)

* Recrutements Retail :
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o Mise en ligne des annonces :Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
o Tri des CVs :Analyse et sélection des candidatures reç
o Qualification des candidats :Participation aux entretiens et évaluation des profils.
o Recrutements CDD/CDI Retail Europe :Participation active aux processus de recrutement.
o Mise à jour des fichiers de recrutement et des informations administratives pour l’établissement des contrats.
o Création des dossiers administratif
o Suivi des périodes d’essai

* Suivi Formation :
o Organisation et planification :Coordination des formations internes et externes.
o Inscription des participants, préparation des supports, suivi des présences et évaluation des formations.
o Mise à jour et suivi :Gestion des dossiers de formation.
* Développement RH :
o Onboarding :
+ Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
+ Organisation des journées onboarding
o Projets RH transverses :Participation à des initiatives en matière de diversité, inclusion et bien-être au travail.
o Amélioration des processus RH :Contribution à l'optimisation des pratiques RH.