Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Projets Infrastructure souhaite engager, pour une entrée immédiate, un ou une
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive après une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant formations et évaluations.
Votre mission :
1. Gérer les aspects techniques et commerciaux de projets d'infrastructure ferroviaire dans le domaine du génie technique.
2. Assurer la coordination globale des projets, le respect des plannings et des budgets.
3. Réaliser les études préalables, les avant-projets et les études d'exécution.
4. Être responsable du contrôle et de la validation des études techniques propres à votre domaine.
5. Piloter les travaux, leur mise en service et leur réception, et contrôler les métrés contradictoires respectifs.
6. Compléter le registre des dangers pouvant survenir lors des phases de conception, de réalisation et de mise en service.
7. Respecter les exigences essentielles : sécurité, compatibilité technique, santé et protection environnementale.
Votre profil :
1. Titulaire d'un Master en ingénierie en électrotechnique.
2. Idéalement, première expérience dans un bureau d'études ou une entreprise d'installations électriques.
3. Connaissances du processus BIM et du logiciel REVIT considérées comme un atout.
4. Maîtrise des langues allemande, française et anglaise à l'oral et à l'écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral.
5. Rigueur, motivation, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
6. Excellentes aptitudes relationnelles et aisance d'expression.
7. Nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne.
Intéressé par un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site avant le 25/05/2015.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Kristina KAUT par e-mail : jobs[at]cfl.lu.
* Une équivalence des diplômes étrangers sera demandée : pensez à inscrire votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletins n°3 et éventuellement n°4), ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois, datant de moins de 3 mois, devra être présenté lors de la première entrevue.
Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Consultez notre blog dédié à nos collaborateurs, à leurs métiers et passions : www.WEARECFL.lu
CFL, employeur de l'égalité des chances
Engagés en faveur de l'égalité et de l'inclusion, nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux, où la diversité et l'inclusion sont la norme, permettant à chacun d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu
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