Assistant commercial (h/f)

Overview

La région Nouvelle-Aquitaine recrute un Assistant Commercial H/F sur le site de Bordeaux afin de compléter l'équipe commerciale dans le cadre d'un remplacement.


Missions principales

* Suivi des réunions plénières et gestion des candidatures (contrôle des pièces, relance des candidats, fourniture de renseignements).
* Support administratif aux conseillers en formation (réalisation d’extractions de données et autres tâches administratives).
* Inscription des candidats dans les tableaux de suivi pour un suivi rigoureux des candidatures.
* Selon les besoins, prise en charge d’un ou deux métiers pour renforcer l’équipe des conseillers en formation.
* Communication et gestion des mailings et extraction de données pour suivre les retours des candidats et partenaires.
* Participation aux Journées Portes Ouvertes (JPO) et organisation de journées partenaires.
* Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) en lien avec la Chargée de Promotion et Recrutement.


Contrat et intégration

Durée du CDD : 3 mois renouvelables. Une période d'intégration avec l'équipe développement est prévue afin de faciliter au mieux la prise de poste.


Votre profil / Qualifications

* Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps rigoureuse.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des logiciels de gestion et de planification (idéalement Ypareo et Salesforce).
* Aptitudes en communication orale et écrite permettant de dialoguer efficacement avec les entreprises, les candidats et les partenaires, aussi bien par téléphone que par mail.
* Proactivité, sens de l'initiative et rigueur; attentif aux détails et capable de s'adapter à des missions variées tout en maintenant un esprit collaboratif et une bonne gestion des priorités.
* Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, avec une grande polyvalence pour faire face aux défis quotidiens.


Ce que nous proposons / Avantages

* Environnement de travail collaboratif et stimulant.
* Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
* Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
* Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
* Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
* Prise en charge partielle des transports en commun.
* Prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté.
* Accord Compte Epargne Temps et PERCO.
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