Responsable du service affaires générales et immobilières h/f

Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS) Référence 2026-2248372 Date de début de diffusion 11/05/2026 Date de parution 11/05/2026 Date de fin de diffusion 25/05/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Responsable du service des affaires générales et immobilières H/F Date limite de candidature 25/05/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du service affaires générales et immobilières H/F Descriptif de l'employeur L'Ecole nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Elle abrite deux laboratoires de recherche qui travaille notamment sur l'habitat, la santé et le numérique. Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de 75 personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. Ses enseignements abordent toutes les problématiques de la transformation sociale, environnementale et numérique. Elle est située Paris Rive Gauche, près de la bibliothèque nationale de France dans le campus universitaire parisien de l'Université-Paris-Cité. Elle est associée à cette université par décret et membre de l'alliance Sorbonne-Paris-Cité. Elle est également membre de la Conférence des grandes écoles. L'établissement s'engage dans une opération de rénovation énergétique des bâtiments. Site internet de l’Ecole : https://www.paris-valdeseine.archi.fr/accueil.html l Descriptif du service Le service des affaires générales et immobilières de l’ENSA Paris-Val de Seine est au service des missions de l’Ecole et en particulier la pédagogie et la recherche à travers les personnels administratifs, des enseignants, des chercheurs et des étudiants. Il a la responsabilité de la logistique de l’établissement (achats, courses, véhicule, aménagement pour l’évènementiel, ménage, gardiennage, entretien des espaces verts…). L’équipe du service est composée de 11 personnes : Un chef du service (catégorie A) ; Le responsable des bâtiments et de leur transition énergétique (catégorie A) ; Un technicien audiovisuel (catégorie B) ; Un gestionnaire logistique (catégorie B) ; L’équipe de surveillance composée de 4 appariteurs (catégorie C) ; L’équipe de maintenance composée de 2 agents (catégorie C) ainsi que d’un apprenti. Description du poste Placé·e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école et sous l'autorité fonctionnelle directe de la secrétaire générale, le·la chef·fe de service Affaires générales et immobilières pilote l'ensemble des fonctions patrimoniales, techniques et logistiques de l'établissement. Il·elle encadre une équipe pluridisciplinaire couvrant les études et travaux, la maintenance et l'exploitation du bâtiment. Dans un contexte de fort investissement immobilier (chantiers structurants en cours ou à venir), ce poste est un poste de pilotage stratégique autant que de coordination opérationnelle. Missions principales Pilotage des opérations immobilières et de travaux Conduire ou superviser les opérations de programmation, de maîtrise d'ouvrage déléguée ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage ; suivre les études (faisabilité, esquisse, APS/APD, PRO/DCE) ; piloter les chantiers jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves ; assurer les relations avec les prestataires, les maîtres d'œuvre, les bureaux de contrôle, les coordonnateurs SPS et les administrations de tutelle (DRAC, DREAL, préfecture, SDESRAP). Exploitation et maintenance du bâtiment Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations techniques (CVC, électricité courants forts/faibles, plomberie, ascenseurs, sûreté, incendie) ; garantir la conformité réglementaire ERP ; piloter les contrats de maintenance et les marchés d'exploitation ; assurer la veille technique et réglementaire. Management de l'équipe et gestion administrative Encadrer, animer et évaluer l'équipe du service ; organiser la charge de travail ; contribuer à la gestion budgétaire des crédits immobiliers et de fonctionnement courant ; produire les rapports, délibérations et notes à destination des instances (CA, CODIR). Sécurité, sûreté et gestion des risques Assurer ou coordonner les fonctions de référent sécurité incendie et de responsable sûreté du bâtiment ; tenir à jour le document unique, le registre de sécurité, les plans de prévention ; organiser les exercices d'évacuation.. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité liée aux événements pédagogiques de l’Ecole et le cas échéant hors école qui peuvent se tenir en soirée ou le week-end (portes ouvertes, journée des entretiens candidats 1ère année, rentrée scolaire, maison de l’architecture, soirée alumnis, …) Descriptif du profil recherché Domaine technique et immobilier Droit de la construction et de la commande publique (code de la commande publique, loi MOP, marchés de maîtrise d'œuvre) Réglementation des ERP (sécurité incendie, accessibilité PMH, code du travail) Techniques du bâtiment : second œuvre, fluides, électricité, structure, enveloppe Outils de programmation immobilière et de conduite d'opération Réglementation environnementale Domaine administratif et financier Comptabilité publique et exécution budgétaire en EPA Connaissances des règles de la commande publique : MAPA, procédures formalisées, accords-cadres Gestion documentaire et archivage Savoir-faire Conduite de projets complexes Rédiger et faire évoluer un programme technique détaillé (PTD) Piloter une opération en maîtrise d'ouvrage : de la programmation à la livraison Lire et analyser des plans, des pièces graphiques, des CCTPs Planifier et suivre un planning d'opération (type MS Project, GANTT) Exploitation technique Rédiger et suivre des contrats de maintenance (P2, P3, P5) Mettre en place et exploiter un outil GMAO Engager des démarches d'optimisation Gérer les sinistres (relation avec les assureurs, réserves, expertises) Management et communication Encadrer une équipe technique et administrative (entretiens, évaluations, organisation du travail) Rédiger des notes de synthèse et des rapports à destination des instances Conduire des réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus Négocier avec des prestataires et des partenaires institutionnels Travailler en transversalité avec les autres services de l'école (scolarité, recherche, ressources humaines) Savoir-être Rigueur et sens des responsabilités Capacité d'adaptation et résilience Sens de la communication et de la médiation Posture de chef de projet collaboratif sur les gros chantiers (rénovation thermique) Sensibilité à l'environnement de l'enseignement supérieur en architecture Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, de corps principal de Technicien des services culturels et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr Contact 1 isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr Contact 2 isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr