Contrôleur de gestion sociale F/H
Notre client, Business France, est un EPIC chargé de promouvoir l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires.
Business France regroupe aujourd’hui 1 400 collaborateurs répartis sur 70 bureaux en France et à l’étranger.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines,
Vos missions :
* Vous construisez les budgets et assurez le suivi de la masse salariale, en lien avec les équipes de la Direction financière
* Vous suivez et analysez l’évolution de la masse salariale
* Vous calculez les rémunérations variables : calcul de l’intéressement et prise en charge des campagnes liées à ce dispositif
* Vous préparez et analysez les rapports sociaux (bilan social, rapport égalité F/H, suivi spécifiques liés aux accords d’entreprise) et les synthèses à destination de la DRH ou des partenaires sociaux
* Reporting : préparation et suivi d’effectifs, suivi et analyse de l’absentéisme, du temps de travail (volumes horaires, suivi des forfaits jours, …), suivi des accords
* Vous participez à la mise en œuvre des obligations liées à la transparence salariale
Votre profil :
* Vous avez une formation BAC +4/5 avec une spécialisation RH et/ou contrôle de gestion
* Vous avez une expérience d’au moins 3 ans (hors stages et alternance) dans un poste similaire
* Vous maîtrisez impérativement les fonctions avancées d’Excel et avez une appétence pour les outils informatiques et la data
* La connaissance de l’environnement ADP est un plus
* Vous êtes autonome et gérez vos échéances
* Vous avez l’habitude de travailler en transverse avec les équipes RH et les autres services de l’entreprise
* On vous reconnaît une bonne capacité à traduire les données en éléments opérationnels compréhensibles pour différents publics
Poste basé dans Paris (14ème ar.)
Base annuelle brute de rémunération : 47-52 000 Euros, suivant profil + prime variable
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