KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Transport - Logistique, un Directeur d'Etablissement F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).
En tant que Directeur(rice) d'Etablissement, vous aurez la responsabilité du pilotage de la performance de l'établissement. Cela passe ainsi par le management des équipes, la gestion financière du site ou bien encore le développement de stratégie. Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage de la performance de l'établissement :
- Analyse budgétaire et mise en place d'actions correctives pour atteindre le résultat attendu ;
- Analyse des indicateurs d'activité et identification des indicateurs non conformes ;
- Mise en oeuvre des plans d'actions adaptés pour corriger les indicateurs non conformes ;
- Anticipation et de préparation des actions à court et moyen termes ;
- Participation aux réunions de services pour véhiculer les valeurs et la stratégie d'entreprise.
2. Gestion sociale et management des ressources humaines :
- Maintient ou amélioration du climat social au sein de ses équipes ;
- Garantir une bonne communication :
- Des informations pour l'ensemble des collaborateurs,
- Entre services et niveaux hiérarchiques différents.
- Être garant du respect de la législation et réglementation sociale et du travail ;
- Gestion des représentants du personnel et délégués syndicaux ;
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Gestion des conflits et prise de sanctions éventuelles.
3. Management :
- Définition des objectifs individuels annuels et intermédiaires ;
- Définition des plans d'actions et d'accompagnement pour la montée en compétences de ses équipes ;
- Réalisation des entretiens individuels ;
- Suivi de l'activité et des performances de ses équipes ;
- Initiation de plans de carrières et de mobilités professionnelles.
4. Elaboration du budget :
- Construction du budget prévisionnel annuel de l'établissement ;
- Présentation et engagement annuelle sur la réalisation des objectifs définis ;
- Réalisation d'une ou plusieurs estimation(s) intermédiaire(s) potentiel(s) durant l'année.
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