L'ÉTABLISSEMENT : Situé en bord de mer, le CHU de Brest est un établissement de santé dynamique avec 2 500 lits répartis sur 7 sites. Premier employeur de la ville, il compte plus de 8 000 collaborateurs, dont 750 médecins, et dessert une population de 1,2 million d'habitants. Le CHU de Brest se distingue par son engagement à offrir des soins de proximité et spécialisés, tout en jouant un rôle majeur comme hôpital support du GHT Bretagne Occidentale. Innovant et équipé d'installations de pointe, le CHU est à la fois un moteur économique et un pionnier dans l'évolution des soins de santé dans la région. Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ? http://www.brest-life.fr / http://www.toutcommenceenfinistere.com/ reseaudesrecruteurs @BrestLife LE POSTE : Au sein, d'une équipe médicale et paramédicale jeune, dynamique et bienveillante, les médecins répartissent leur activité sur les secteurs de soins critiques, transports pédiatriques et néonatologie. Le service, à taille humaine, comprend une unité de 12 lits de réanimation pédiatrique/réanimation néonatale/soins continus pédiatriques, 1 unité de 6 lits de soins intensifs de néonatalogie, 12 lits de néonatalogie, et 6 lits en unité mère enfant et 1 ligne de SMUR pédiatrique secondaire. Prescription informatisée sur LOGIPREN. Le service est un pionnier des soins de développement où le programme NIDCAP est implanté depuis plus de 25 ans. Il dispose d'un centre de formation NIDCAP et développe plus largement une médecine centrée sur l'enfant et sa famille. Les praticiens ont la possibilité d'assurer des consultations de suivi spécialisé, des activités de recherche (2 Infirmières de recherche clinique) et d'enseignement (centre de simulation, fac de médecine et de maïeutique). Formation médicale et paramédicale par simulation in situ. Permanence des soins : gardes en réanimation et astreinte opérationnelle pour soutien de la garde et transport pédiatrique. PROFIL RECHERCHÉ : Être inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Profil de néonatologue ou pédiatre réanimateur recherché. Mme Sandra MARCEL
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