Technicien de maintenance électrique itinérant (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. L'agence Manpower Nantes BTP recherche pour son client, un Technicien de maintenance électrique CFO/CFA (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de télécommunications et de réseaux. Elle est reconnue pour son expertise dans l'installation et la maintenance de systèmes de communication. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques CFO/CFA dans une chaîne de magasins. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des installations. - Déplacements sur tout le grand ouest. - Astreintes régulières. - Diplôme en électrotechnique ou équivalent. - Expérience significative en maintenance électrique CFO/CFA. - Habilitations BR B2V H0 obligatoires. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Les habilitations BC / H1V et le CACES nacelles seraient un plus. - Compétences en communication et en travail d'équipe. PENSEZ-Y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous offre : ? - Comité d'entreprise : Chèques vacances, locations, - CET : Jusqu'à 8% - Formation : Développez vos compétences - Accompagnement : Programme MYPATH Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent à l'annonce ! Vous connaissez des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées ? Pensez à les parrainer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap