Description du poste
Les principales activités sont les suivantes :
1. Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées ;
2. Accompagner les projets des organisations coordonnées en mode « gestion de projets », tant dans leur détection que dans leur définition, pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque (en intégrant spécifiquement les enjeux de prévention et de pertinence des soins) dans le cadre fixé nationalement ;
3. Accompagner les organisations coordonnées (CPTS, MSP, CDS) dans leur développement : création et suivi des contrats/conventions et de l'atteinte des objectifs fixés, reporting et présentation de l'état d'avancement des projets auprès de sa hiérarchie ; négociation de nouveaux indicateurs de résultats, évaluation des actions déployées, suivi administratif et financier,
4. Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à la Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département ;
5. Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonné pluri professionnel du territoire;
6. Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné.
7. Concourir à l'acculturation de l'ensemble des collaborateurs de la CPAM sur les nouveaux modes d'exercice des professionnels de santé.
8. Participer à la mise en œuvre et à l'animation des ateliers d'animation territoriale visant à créer de l'interconnaissance et une dynamique de travail transversale interne
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat saura faire preuve de :
9. Très bon relationnel, aisance orale ;
10. Habileté rédactionnelle ;
11. Sens de l'analyse et de synthèse ;
12. Sens de l'organisation ;
13. Disponibilité et autonomie ;
14. Sens de l'innovation et créativité ;
15. Capacité à travailler en équipe;
16. Capacités à gérer les relations internes et externes.
Permis de conduire valide.
Votre formation
Formation :
Titulaire d'un Bac /Bac dans le domaine de la gestion de projets, de la santé publique ou de la gestion des entreprises et des administrations, vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle en gestion de projets et/ou en gestion du risque.
Vous justifiez idéalement d'une bonne connaissance de l'organisation de notre système de santé, de l'accompagnement des professionnels de santé, de l'exercice coordonné, des différents acteurs / partenaires.
La connaissance du territoire et de ses enjeux de santé et l'expérience en conduite de projet seraient un plus.
La personne retenue s'engage à réaliser un parcours de formation professionnalisant d'accès à l'emploi.
Informations complémentaires
De nombreux déplacements à prévoir dans la circonscription de l'Artois et en région Hauts de France.
Ce que nous proposons :
17. Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 ,72 €, soit 30 ,12 € brut annuel (sur 14 mois), selon profil
18. Prime d'intéressement
19. Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
20. Possibilité de bénéficier du télétravail
21. De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
22. Aides à la mobilité durable
Par ailleurs, le territoire offre à ses habitants un cadre de vie agréable, avec tous les services, et permettant un accès direct aux grandes métropoles de Paris (50 minutes en TGV) et de Lille (20 minutes en TGV), ainsi qu'aux stations balnéaires de la Côte d'Opale (à 1 heure 30 de voiture).
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
Modalités de sélection:
La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'une épreuve de présélection et d'un entretien devant un jury mixte.
Des tests complémentaires sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.
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