Ingénieur test logiciel (h/f)

Technology & Strategy Rejoignez notre team d’ingénieurs pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la capitale ! Technology & Strategy c'est quoi ? Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting. Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. Une société tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel Happy at work certifié · Participer à des projets innovants et impactants. Vos missions : Compréhension des exigences et du contexte Rédaction des cas et protocoles de tests pour vérifier la fonctionnalité du logiciel Développer et exécuter les tests unitaires Rédiger et maintenir les plans de tests Analyser, corriger et documenter les anomalies Collaborer avec les différentes équipes pour améliorer le processus de test Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Secteur de l'aéronautique et de la défense Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ). Le profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience. Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire Français & Anglais niveau C1 Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Maîtrise du C Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Processus de recrutement: Prise de contact téléphonique ‍ Entretien avec un(e) RH et un(e) manager ‍ Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible together * Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à m.zhang@technologyandstrategy.com