Un(e) responsable du service bâtiments et projets (h/f) - saint marcel

Vos missions en quelques mots La commune de Saint-Marcel souhaite renforcer la gestion et la valorisation de son patrimoine bâti. Dans ce contexte, elle recrute un(e) responsable du service Bâtiments et projets. Rattaché(e) au Directeur des services techniques, vous assurez la sécurité, la maintenance et la rénovation des équipements communaux, notamment les établissements recevant du public. Vous supervisez l’intervention de la régie bâtiments, composée de deux agents et d’un chef d’équipe. Suivi de la sécurité des bâtiments publics -Suivi des commissions de sécurité, mise en œuvre des actions correctives d’une politique de prévention des risques ; -Planification, organisation et suivi des opérations de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti, en recherchant une optimisation des coûts et de la durée de vie des équipements Conduite d’opérations - Conception, pilotage des projets de rénovation, de réhabilitation et de construction neuve de bâtiments communaux, depuis la définition des besoins jusqu’à la réception des travaux ; -Participation à la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés publics, suivi de leur exécution jusqu’à la réception ; - Coordination des interventions des concessionnaires et entreprises. Encadrement - Supervision de l’intervention de la régie bâtiments, composée de deux agents et d’un chef d’équipe qui organise les interventions du quotidien ; -Veille à la bonne répartition des tâches ainsi qu’à la sécurité des agents ; -Organisation des astreintes d’exploitation, en lien avec le chef d’équipe. Energies Suivi des consommations d’énergie des bâtiments communaux, notamment en électricité et en gaz ; -Pilotage du bon fonctionnement des installations de chauffage dans une logique de performance énergétique et de maîtrise des coûts. Gestion administrative et budgétaire - Gestion du budget du service (suivi comptable, bons de commande, facturation) ; - Appui au directeur des services techniques pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement ; - Rédaction et suivi des documents administratifs (arrêtés, courriers, demandes, mails) ; - Mise en place et suivi d’outils de pilotage et tableaux de bord. Profil recherché Le poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience en conduite d’opérations et en suivi de chantiers. Compétences techniques - Solides connaissances en réglementation des ERP, en sécurité incendie et en accessibilité ; - Connaissances en gestion technique du bâtiment tous corps d’état ; - Connaissances liées à la conduite de marchés publics ; - Capacité à structurer une politique de maintenance patrimonial et à piloter plusieurs projets simultanément ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Capacité à suivre des opérations et à exploiter des tableaux de bord ; - Capacité à apporter un conseil technique. Qualités professionnelles - Sens de l’organisation et rigueur ; - Autonomie ; - Capacité à rendre compte ; - Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; - Sens des responsabilités. Conditions d’exercice Temps complet avec RTT Nombreuses sorties sur les chantiers et sites de la collectivité Filière technique - Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire Poste à pourvoir dès que possible