Directeur·trice du site de nîmes - crous montpellier-occitanie

Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Montpellier Référence 2026-2264909 Date de début de diffusion 27/04/2026 Date de parution 29/04/2026 Date de fin de diffusion 25/05/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Directeur·trice du site de Nîmes - Crous Montpellier-Occitanie Date limite de candidature 25/05/2026 Employeur Crous de Montpellier-Occitanie Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur·trice du site de Nîmes - Crous Montpellier-Occitanie Descriptif de l'employeur Le Crous de Montpellier Occitanie est un établissement public administratif qui a pour mission d'accompagner les étudiant dans la réussite de leurs études. 600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement, de la restauration, de l'action sociale et de l'action culturelle. Le parc de logements mis à disposition des étudiants comprend plus de 10 392 lits au sein de 38 structures d'hébergement. 3 millions de repas servis dont 1,3 millions de repas à 1€ sont servis au sein des 35 structures de restauration (restaurants, cafétérias, brasseries) Plus de 126 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 40 000 étudiants. Budget de fonctionnement 2,7M euros par an. Descriptif du service Site de Nîmes : 6 structures d’hébergement ; 796 lits 6 structures de restauration Effectifs du site de Nîmes : 47 agents dont 40 catégories C, 7 catégories B Sous l’autorité directe de la directrice générale du Crous de Montpellier-Occitanie, la directrice ou le directeur de site la représente auprès des établissements d'enseignement supérieur, des collectivités locales et partenaires du Gard et de la Lozère. Relais de la politique régionale et nationale au niveau local, il pilote la mise en œuvre de la politique d’établissement et veille à son relais dans le respect du cadre budgétaire, des dispositifs d'emplois et de la réglementation en vigueur. Il peut-être en charge de projets transversaux, académiques. Il assure la gestion matérielle de l'ensemble des activités des unités de gestion du site (hébergement et restauration) et suit les investissements. Description du poste Missions principales 1. Représentation institutionnelle et partenariale • La directrice ou le directeur du site assure la représentation de la directrice générale dans le Gard et la Lozère : ce titre, nouer des relations privilégiées avec les établissements d’enseignement supérieurs du territoire, plus particulièrement Nîmes Université. • Il ou elle est l’interlocuteur de premier niveau des services déconcentrés, des collectivités territoriales, des associations étudiantes et des élus étudiants. 2. Participer à la définition de la politique d’établissement • La directrice ou le directeur du site participe à la définition de la politique d’établissement • Il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet d’établissement sur le territoire délégué en compétence. 3. Pilotage de l’activité des unités de gestion • En charge du pilotage de l’activité des unités de gestion placées sous sa responsabilité, il ou elle s’assure de leur bon fonctionnement, dans le respect de la réglementation et des impératifs budgétaires. • Il ou elle veille à la qualité du dialogue social sur le site. 4. Suivi des projets de développement • Il ou elle suit plus particulièrement les projets de développement du Crous sur le site, et supervise à ce titre les dossiers d’investissement mis en œuvre sur le site, en lien avec les services supports concernés. • Il ou elle participe activement aux projets de vie étudiante menés sur le site en lien avec les services supports et les établissements d’enseignement supérieur. 5. Communication interne et externe • Interlocuteur(rice) privilégiée de la directrice générale de l’établissement, la directrice ou le directeur de site assure la communication à l’interne comme à l’externe des enjeux du territoire. Conditions particulières d'exercice Grande disponibilité Déplacements réguliers sur Montpellier et sur l’ensemble du territoire d’intervention Astreintes Poste logé, logement NAS Le poste est ouvert en A et A Descriptif du profil recherché Compétences et savoir-faire: Maîtrise des techniques de pilotage et de gestion d’un établissement public, fortes capacités managériales Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des EPSCP ; connaissance de la réglementation en matière de vie étudiante. Connaissance du cadre juridique des opérateurs de l’Etat dans ses volets : vie étudiante, financier, achat, ressources humaines, immobilier Anticiper, accompagner et conduire le changement - Travailler en mode projet Maîtrise des techniques de négociation Capacité d’écoute, d’analyse et de résolution des problématiques Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition Fortes qualités relationnelles Loyauté Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures accompagnées : d'une lettre de motivation d'un curriculum vitae les 3 derniers CREP doivent être envoyés avant le 25 mai 2026. Pour plus de renseignements, contacter Mme Cloarec : sandrine.cloarec@crous-montpellier.fr Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste 380 rue du Moulin à vent Résidence St Césaire 30900 Nîmes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 380 rue du Moulin à vent Résidence St Césaire 30900 Nîmes Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026