Piloté par des dirigeants associés, impliqués au quotidien dans l’opérationnalité de l’entreprise,conjugue les compétences, les savoir-faire différents et complémentaires pour apporter une réponse sur-mesure à ses clients, garantissant la meilleure qualité de service rendu.
est indépendant de tout groupe de construction ou d'exploitation. L’indépendance de notre société est une garantie de notre objectivité dans nos conseils.
est une entreprise en croissance. Nos 4 grands domaines de compétences et le développement de nos , désormais au nombre de 18 (14 Agences en France Métropolitaine et 4 dans le Pacifique), sont la clé de votre évolution. Le champ des possibles est ouvert.
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Pournous contacter :
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé.e de projets Biodiversité
Responsabilités principales
Vous interviendrez auprès des acteurs privés et publics de la région pour rédiger des études écologiques (volet naturel des études d'impact, prédiagnostics écologiques, dossier de dérogation, évaluations Natura 2000,...).
Vous serez amené(e) à définir les mesures d'évitement, de réduction et de compensation. Une intervention sur chantier dans le cadre d'un suivi environnemental pourra être envisagé selon expérience.
En qualité de Chargé.e de Projet, vous assurerez, sous la responsabilité du Chef de projet la réalisation des études depuis la collecte des données (basée essentiellement sur les écologues sur le terrain), l’élaboration des diagnostics et états initiaux, la définition des mesures ERC, la restitution des rapports auprès des clients et des services instructeurs…
Compétences et expériences requises
Titulaire d'un niveau Master 2 ou école d’ingénieur avec une spécialité écologie et vous justifiez d’une expérience professionnelle (ou stage) dans le domaine de l’environnement et de la biodiversité (0 à 2 ans)
Qualités personnelles recherchées
Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
Autonomie et prise d'initiative.
Capacité d'écoute
Gout pour le travail en équipe
Avantages du poste
Opportunités de développement professionnel continu.
Cadre de travail stimulant et collaboratif.
Participation à des projets à fort impact environnemental et social.
Pourquoi nous rejoindre?
Entreprise à taille humaine engagée dans des valeurs sociétales fortes (Bilan carbone, Plan mobilité employeur, journée d'entreprise, fond de dotation...)
Possibilité d'évolution dans un cadre professionnel stimulant.
Formation continue et soutien au développement professionnel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise avec possibilité de la placer sur un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) - Prime vacances
Plan mobilité employeur
16 jours de RTT
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Package global de rémunération (fixe + variable) : Entre 33k€ et 36k€ (à définir en fonction du profil/expérience) - statut cadre.
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de candidature en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir vos talents et de vous accompagner dans votre carrière.
Nous sommes un employeur engagé dans l'égalité des chances. Toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine, ou de toute autre caractéristique personnelle, sont les bienvenues.
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