RESPONSABILITÉS :
• Gestion de la prépa paie
• Gestion des organismes sociaux
• ADP
• Mise en œuvre de la politique RH
• Juridique
• Support formation
• Recrutement
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu/e d'une formation supérieure en RH/Paie, et justifiez d'une expérience comprise entre 4/5 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez :
• les règles de paie
• les conventions collectives
• les règles de droit social et la législation du travail
• les outils spécifiques (SIRH, préparation de paie, ...)
• le Pack Office
Rigueur, esprit d'équipe, et sens de confidentialité seront des atouts pour évoluer sur ce poste.
Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
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