Mission
Décliner la stratégie et les politiques définies par la DNUM, au service des objectifs et enjeux de l'ASNR, au sein de votre service.
Organiser, planifier et superviser les activités dans un champ technique complexe.
Manager plusieurs équipes, accompagner le développement professionnel des collaborateurs et animer le collectif.
Gérer les ressources humaines et techniques de votre périmètre.
Garantir la qualité des services rendus, la performance globale et la sécurité au travail.
Représenter le service auprès des interlocuteurs internes et externes.
Dans le cadre du programme d'unification des SI de l'ASNR, vous contribuerez fortement à la bonne réalisation des projets relevant du périmètre d'activité du service
Profil recherché
Vous disposez des compétences techniques clés pour piloter un service responsable des infrastructures IT et des terminaux utilisateurs. Vous maîtrisez en particulier l'administration des systèmes et des réseaux, les technologies de virtualisation, la cybersécurité dans un contexte d'administration publique, la supervision des SI et la gestion des projets IT.
Vous êtes doté de leadership et de capacités de travail en délégation (manager de managers). Vous êtes capable de prise de décisions stratégiques, même en contexte incertain et complexe. Vous avez une forte expérience en encadrement d'équipes, en conduite du changement, en techniques d'animation et en pilotage de processus et d'activités.
Vous êtes orienté client et utilisateur et avez un fort sens du service. Vous êtes capable d'adapter votre management pour favoriser la transversalité à l'intérieur de vos équipes, et avec les équipes du second service de la DNUM et les équipes transverses rattachées directement au directeur du numérique.
Une connaissance de la réglementation et des normes IT applicables au secteur public serait un plus.
Télétravail
Régulier
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
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