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Aide -soignant(e) en alternance pour un contrat d'apprentissage

Alternance
cdg69
Aide soignant
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon réglementation et grilles de rémunération de la fonction publique territoriale Descriptif de l'emploi L'établissement, à taille humaine et ouvert sur l'extérieur, entretient une ambiance familiale.
L'équipe, bienveillante et professionnelle, apporte un accompagnement bientraitant dans un environnement de travail serein et apaisé.
La qualité de vie au travail est une valeur forte et partagée par l'ensemble de l'équipe.
Pour poursuivre sa mission et continuer à mettre en oeuvre ces valeurs, l'EHPAD l'Orée du Bocage recrute un(e) aide-soignant(e) en alternance pour un contrat d'apprentissage. Missions / conditions d'exercice Aide au lever, au coucher, aux transferts
Aide à l'habillage et à la toilette
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Répondre aux sollicitations des résidents
Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
Dispenser les soins d'hygiène et de confort selon les plans de soins
Participer à la vie et à l'animation au sein de la résidence
Renseigner les transmissions écrites et assurer les transmissions orales
Participer à l'entretien des locaux
Appliquer les protocoles et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils recherchés Que vous soyez débutant(e) ou avec une expérience professionnelle, l'établissement recherche une personne motivée et rigoureuse
Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées dépendantes
Motivation pour apprendre et progresser
Implication et engagement pour la réussite de son parcours de professionnalisation
Qualités humaines : écoute, bienveillance, attention à l'autre, empathie, non jugement
Capacité à travailler en équipe, à s'intégrer dans un collectif et à assimiler les consignes
Assiduité et ponctualité

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