Ingénieur méthodes h/f

ENTREPRISE: NOTRE ENTREPRISEDepuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. », MISSION : Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'Aerospace, un ingénieur méthodes en lien direct avec le responsable méthode.EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?Vous assurez le pilotage qualité des projets en respectant les exigences APQP et AS13100, participe aux jalons et valide les livrables techniques. Il définit l'ensemble des process de fabrication (gammes, plans de surveillance, stratégies d'usinage, outilafe et contrôle) en analysant les plans clients et en collaborant avec les experts CFAO, MMT et CO. Enfin, il pilote et valide la capabilité process à travers les plans MSA, l'évaluatin des capacités des lots de développement et le suivi dimensionnel continu. PRINCIPALES MISSIONS- Connait les spécifications en termes d'exigences qualité (APQP, AS13100) - Participe au passage de jalons projet - Vérifie et valide les livrables "Technique" à chaque passage de jalons - Analyse les plans et spécifications Clients et s'assurer de leur présence dans le PLM - Définit la gamme de fabrication (contenu et ordre des opérations) - Réalise le devis en lien avec les responsables Méthodes et Technique - Définit le plan de surveillance et les attendus à chaque opération - Réalise les fiches de contrôle pour chaque opération et valide la méthodologie de suivi - Définit la stratégie d'usinage en lien avec l'Expert CFAO, le responsable Technique et la transmet à la FAO - Définit la stratégie outillage en lien avec le chef de produit et la transmet à la CAO (hors usinage et contrôle) - Définit la stratégie de contrôle en lien avec l'Expert MMT, le responsable Technique et la transmet à la MMT - Pilote et Met en oeuvre la stratégie de contrôle lors du développement (hors MMT) - Définit, pilote et valide le plan MSA (corrélation, R&R, ...) pour un développement ou une évolution - Evalue et valide les capabilités du process des lots de développements - Définit met en place et suit le temps du développement ou de l'évolution, le processus de suivi de la capabilité process et de la data dimensionnelle la description des activités complémentaires n'est pas exhaustiveCONDITIONS DE TRAVAILPoste à pourvoir dès que possible en intérim dans un premier temps.Horaires journée du lundi au vendredi Réfectoire sur place pour prendre son repasSalaire à définir selon le profil, PROFIL : Vous devez démontrer une orientation client, contribuer à l'amélioration continue, communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve de leadership, etre exemplaire, contribuer au développement des autres, Rechercher l'excellence professionnelle. Compétences : - Possède des connaissances Techniques approfondies en usinage et techniques de coupe - Connait les produits et/ou process mis en oeuvre dans l'entreprise et/ou son fonctionnement - Propose le déroulé opératoire (macro-gamme) des produits - Sait lire un plan (connaissance en mécanique et cotation ISO) - Gestion de projet - Connaissance des matériaux - Connaissance des techniques de contrôle dimensionnels - Possède des connaissances de base en programmation informatique (VBA, Python) Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation - Capacité d'analyse et de synthèse (technique, fonctionnement) - Ecoute active, curiosité - Capacité à communiquer transversalement et à rendre compte, leadership - Esprit d'équipe - Résistance au stress, prise de recul dans les situations délicates - Persévérant et force de proposition, capacité à s'imposer - Participation à la conduite du changement - Autodiscipline, respect des priorités POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOTRE AGENCE ?Vous pourrez bénéficier de 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires.POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA ?Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous à l'agence au 05 19 08 15 34