Gestionnaire paie

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit !

Mission

Le groupe de santéELSANest un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dansl’ensemble des métiers de l’hospitalisation(médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et danstoutes les régions de l’Hexagone.

Les25 000 collaborateurset les6 500 médecinsqui exercent au sein des140 établissementsdu groupe soignent plus de2 000 000 patients par an.

Rejoindre lePôle Paie Atlantique, c’est participer à cette belle dynamique. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allierbien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.

Le Pôle Paie Atlantique ELSAN recherche un·e Gestionnaire Paie

à pourvoir immédiatement

Au sein du Pôle Paie Atlantique, vos missions seront les suivantes :

Traitement de la paie :

* Vous assurez le recueil et le traitement des informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc),
* Vous produisez les bulletins et assurez le règlement de la paie dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et des dispositions contractuelles,
* Vous gérez l’intégralité des DSN
* Vous rédigez tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité)

Traitement du post paie :

* Vous assurez les analyses post-paie et les traitements associés
* Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux,
* Vous répondez aux questions des managers ou référents RH de la Clinique
* Sur les sujets comptables communs, vous serez amené à échanger avec la direction financière

Traitement des arrêts de travail:

* Vous déclarez les arrêts de travail et suivez-les indemnités journalières de Sécurité sociale
* Vous déclarez les dossiers de prévoyance ainsi que leur suivi
* Vous assurez le suivi des dossiers (relances, suivi, tableaux de bord, etc)

Veille réglementaire :

* Vous participez à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) et êtes en relation avec le prestataire paie
* Vous rédigez et mettez à jour les procédures et bonnes pratiques.
* Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
* Vous maintenez une veille permanente vis-à-vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés)
* Vous remontez tout dysfonctionnement de paramétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution des anomalies rencontrées

Les avantages de notre établissement:

·Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée)

·Prime SEGUR + prime d'objectifs

·Mutuelle favorable

·Participation aux frais des transports en commun

·Possibilité d’accès au parking personnel

·Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur

·CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc...

·Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique


Profil

Bienvenue parmi nous si vous possédez les compétences suivantes :

* Rigueur, autonomie et discrétion
* Organisation
* Adaptabilité
* Maitrise Pack Office
* La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un vrai plus.

Expérience requise d’au moins4 ansen tant queGestionnaire Paiesur desgros volumes de traitement

Nos références :

Plus d'infos sur notre site:

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Envie de booster votre carrière ? N’hésitez plus et postulez!