La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Référence de l'offre : GO/26/14/01-01
Etablissement : FDV à Saint Martin de Fontenay (14)
Contrat : CDI à temps partiel (0.30 ETP) - statut Cadre
Rémunération : selon la convention collective 51
Le Foyer de Vie « Résidence les Marronniers » propose, sur orientation de la CDAPH, l'accueil de jour et l'hébergement à temps complet de 19 personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel (avec ou sans troubles associés), 365 jours par an, 24h/24.
Finalité du poste : dans le cadre du projet associatif et du projet d'Etablissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et mettez en oeuvre pour les résidents, leur famille ou ayants droits, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale, et les partenaires pédagogiques.
Missions :
- Vous apportez une analyse clinique des situations dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Vous organisez, pilotez et/ou animez des groupes de travail : études de cas liés à des situations complexes, thématiques définies en équipe, etc
- Vous formalisez des écrits sur le volet santé à destination de la MDPH ou d'autres organismes ;
- Vous suivez l'évolution des personnes accompagnées : notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le secteur psychiatrique (pose du diagnostic, échanges avec le psychiatre, prise de rendez-vous, accompagnement physique, lien avec l'équipe, etc) ;
- Vous êtes un soutien dans la relation familiale (identifiée par les familles), notamment en cas de situations préoccupantes, en participant aux rencontres familles pluridisciplinaires et aux évènements de l'établissement ;
- Vous intervenez en appui de l'équipe éducative lors de situations particulières en proposant des entretiens individuels ciblés aux résidents, en participant aux cellules de crise mise en place (fin de vie, décès, contexte sanitaire, etc) ;
- Vous développez un réseau partenarial en mettant en place des échanges auprès des acteurs du Territoire (anticipation de l'évolution des troubles des personnes accompagnées, du vieillissement et de la dépendance de la personne : HAD, SSIAD, équipe mobile de soins, notamment palliatifs, parcours de soin ) ;
- Vous participez et animez (en l'absence de la Direction) les réunions hebdomadaires et réflexions institutionnelles ;
- Vous effectuez une veille sur les évolutions de votre métier (aussi bien réglementaires que sur les moyens et outils).
Liste non exhaustive.
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