Descriptif du poste:
Vous
aurez la responsabilité d'un périmètre de paie dans un environnement multi-sociétés et multi-conventionnel.
Vous
garantirez et assurerez la fiabilité du process et des données de paie, ainsi
que des formalités courantes liées à la gestion administrative.
Vous animerez une équipe de Gestionnaires de paie et agirez en véritable référent
technique auprès de vos interlocuteurs internes.
Vous élaborerez des analyses statistiques et des tableaux de bords sociaux à destination des
interlocuteurs internes (DAF, DG et RH), et participerez au contrôle de gestion
sociale en réalisant notamment les simulations de masse salariale.
Vous
piloterez le suivi des dispositifs d'épargne salariale et de prévoyance.
Enfin, vous assurerez une veille
juridique en matière de paie.
Profil recherché:
De formation supérieure avec une spécialisation en paie, en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable paie et vous avez déjà managé
une équipe.
Vous souhaitez valoriser à la fois votre expertise technique, votre leadership et votre aisance relationnelle.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre fiabilité seront
les clés de notre réussite commune.
Veuillez
noter que le générique est rédigé au masculin afin d'alléger le texte. Nous
encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences
mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.