Infirmier (h/f)

Description du poste

- Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.

- Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée.

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge.

- S'assurer de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement.

- Participer à la création des conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.

Profil recherché

Vos compétences

- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)

- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées

- Savoir rendre compte

- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur

- Travailler en équipe

- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service

-Savoir utiliser l'environnement informatique de base (bureautique, Internet, courriels, etc.)

-Respecter le secret professionnel et le code de déontologie

-Avoir idéalement une bonne connaissance de la NGAP

Votre formation

Pré requis : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE)

Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier

Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue des formations obligatoires suivantes:

Formation initiale interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et/ou à Saint-Etienne.

Formation complémentaire ultérieure inscrite dans un protocole national de délégation de tâches répartie sur 2 blocs de 5 semaines (pas de déplacement à prévoir)

Informations complémentaires

Nous recrutons un CDI temps plein

-Lieu de travail : Chartres

-Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)

-Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an

-Niveau d'emploi : 6EA (34 € brut sur 14 mois + prime d'intéressement)

-Nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle, Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, …)