Comptabilité (h/f)

Description du poste

Missions

Encadré par un expert comptable et épaulé par un auditeur sénior, vous serez intégré(e) à l'équipe sur l'ensemble des missions comptables et d'audit du cabinet comptable. Dans le cadre de ces missions, vous intervenez sur un portefeuille en expertise comptable avec une possibilité d'appréhender des sujets techniques (fiscalité, intégration fiscale, consolidation,...). Vous réalisez la production et la révision comptable, vous assistez les chefs de mission dans la gestion des dossiers clients en fournissant un soutien comptable, notamment dans l'établissement des déclarations discales et des comptes annuels. En audit vous travaillez sur des missions de CAC et des missions contractuelles. Vous intervenez sur le contrôle interne, effectuez les tests de contrôle et contribuez à l'analyse des risques financiers. Vous êtes un soutient dans la production des documents et rapports d'audit sous la supervision de votre responsable. Vous veillez bien sûr, à suivre les procédures et méthodologies conformément aux normes d'audit.


CE QUE LE POSTE NECESSITE

Vous êtes titulaire d'une formation comptable et disposez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes attiré(e) par les défis et les postes mixtes. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'une excellente capacité d'écoute. Vous avez un esprit critique et aspirez à vous épanouir dans un environnement en constante évolution et développement. Vous recherchez une nouvelle approche de la comptabilité et souhaitez participer activement aux différentes activités d'un même cabinet.


TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Vous faîtes parte d'une belle équipe qui se serre les coudes. On est autonome mais pas seul! Les petits plus ? Equipe volontaire et dynamique, une belle cohésion d'équipe. Nos locaux sont tout beaux, tout neufs, chacun y trouve sa place et chaque année plusieurs évènements sont organisés afin de renforcer la cohésion (journées détente, soirée de fin d'année).


LES PERSPECTIVES

Les formations sont dispensées plusieurs fois par an pour éviter de décrocher, ou de rester sur ses acquis. Les échanges sont constants et le partage de connaissances également. Notre cabinet en pleine expansion cherche à faire évoluer ses collaborateurs pour une professionnalisation maximale.


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Dès réception de votre candidature vous serez contacté par téléphone ou mail pour un premier entretien. Un deuxième entretien est rarement mais parfois nécessaire, quelques jours plus tard. Puis nous vous faisons une proposition par téléphone, et une promesse d'embauche dès votre accord. Nous lançons alors immédiatement le process onboarding : on vous demande une petite photo pour vous présenter à vos futurs collègues avant le jour de votre arrivée, on prépare votre poste de travail (ordi portable, scan, double écran, etc.) et l'ensemble de vos accès : Slack, ACD, Outlook, etc. Nous répondons à 100% des candidatures, dans les meilleurs délais (comptez quelques jours maxi). Alors, à bientôt !