Publiée le 19 avril
Mission du poste
Au sein d'un établissement et service d'accompagnement par le travail vous accompagnerez des usagers en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous serez chargé(e) de la gestion et le développement des compétences individuelles ainsi que de la gestion de la production de biens et de services au sein de l'atelier entretien des locaux et blanchisserie.
Vous participerez à l'évaluation des projets personnalisés individuels des usagers et aux réunions d'équipe pluridisciplinaires de l'ESAT.
Vous devrez avoir une technique d'écoute et de relation avec la personne en situation de handicap ainsi que les techniques de prévention et de gestion de conflits.
Vous devez être capable de former et transmettre une compétence, évaluer une action et coordonner des éléments connus afin d'obtenir un résultat défini.
Vous devez posséder des techniques pédagogiques afin d'animer une équipe et de mobiliser les usagers autour d'un projet.
Aussi, au sein de l'atelier entretien des locaux, il s'agira de superviser et d'assurer le bon déroulement du nettoyage de bureaux chez des professionnels et le nettoyage des vitres chez des particulier.
Vous supervisez et assurez également le bon déroulement des activités de la blanchisserie sur le site de l'ESAT.
Vous devrez être capable d'assurer les prestations d'entretien des locaux chez nos clients et de coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini au sein de notre atelier blanchisserie. Vous devrez être capable d'animer une équipe et mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Gestes d'urgence et de secours,Evaluer une action, un résultat, une compétence,Protocole de stockage de denrées alimentaires,Technique de prévention et de gestion de conflit,Former, transmettre une compétence,Methodes HACCP,Appliquer une procédure, un protocole,Technique d’écoute et de la relation à la personne,Techniques pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
L'ANRAS (Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire) participe une mission d'intrt gnral et d'utilit sociale dans le cadre de la solidarit nationale, dans les domaines de l'ducation, les soins, l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou en difficult.
L'ANRAS des tablissements sociaux et mdico-sociaux dans le champ de l'enfance, du handicap, des adultes et des personnes ges .
