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Opérateur monteur h/f

Goxwiller
CDI
Temporis
Assembleur monteur
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Obernai(67210) recherche opé en montage assemblage en CDI

Notre client, Entreprise jeune et dynamique, fabrique des portes industrielles lourdes, sur-mesure. Chaque produit est unique et demande un vrai savoir-faire technique.
Dans un atelier moderne et bien équipé, l’ambiance est professionnelle et conviviale, chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets.

Vos missions principales :
• Réaliser des assemblages en respectant les exigences qualité, sécurité et délais
• Monter les diverses quincailleries sur les équipements.
• Préparer les pièces pour les équipes de soudure (découpe, pointage, organisation de poste, etc.)
• Préparer les pièces pour expédition (emballage, manutention)
• Être autonome sur son poste de travail

Profil recherché :
• 1 an d’expérience sur un poste similaire
• La maîtrise de la lecture de plans techniques.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
• Formation pontier/élingueur/CACES est un plus.

Informations complémentaires :
- horaires de journée
- salaire à convenir selon compétences

Temporis Obernai : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.


Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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