Directeur de crèche h / f

Descriptif du poste - Directeur de Crèche H / F

En crèche, les missions sont nombreuses. Elles incluent la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels, selon Sandrine, Directrice de crèche.

Notre crèche Babilou Pantin Delizy accueille 50 enfants dans la ville de Pantin (93). La crèche dispose de 3 espaces de vie, dont 2 sont mélangés, ainsi que de salles d'activités (salle d'art, bibliothèque, motricité, snoezelen) et d'un grand jardin divisé en deux. L'équipe travaille autour de l'autonomie (self-service), de l'accueil des émotions et de projets de diversité culturelle.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de votre structure, avec le soutien d’un responsable de secteur et de référents métiers.

* Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d’équipe positive.
* Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
* Garantir et contrôler l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et suivre le budget (commandes, facturations).
* Favoriser la confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
* Construire et garantir le projet pédagogique.
* Participer aux réunions mensuelles de secteur.

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons lors de votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunération : Entre 3 100 € et 3 300 € brut par mois selon l’expérience.

* Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté.
* 12 jours de congés RTT cadre.
* Remboursement de 60% des transports en commun.
* Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…).
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité du lieu de travail et du domicile.
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace).
* 2 journées pédagogiques par an.
* Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les avantages :

Prime annuelle (minimum 1550€), 12 jours de RTT, titres-restaurants, remboursement de 60% du titre de transport, avantages CSE (réductions, chèques vacances), mutuelle d’entreprise, séminaire d’intégration.

Déroulé des entretiens :

* Échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Entretien avec votre futur manager.
* Second entretien avec un référent RH ou le Directeur régional.
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