Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, assurer l'entretien des textiles utilisés par l'établissement, notamment le linge de travail et le linge pédagogique des internats, de l'infirmerie.
Assurer la gestion et l'approvisionnement des équipements de protection individuelle.
Assurer le nettoyage des locaux. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE
ENTRETIEN DU LINGE
Assurer le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
Assurer l'entretien et la désinfection du linge de l'établissement (linge pédagogique, literie en internat, linge de travail et d'infirmerie) suivant la méthode RABC : collecte, tri, détachage, lavage, séchage, repassage, raccommodage, retouche/marquage et distribution
Collecter le linge sale
Confectionner de petits articles de linge : linge de cuisine, rideaux, etc.
Détacher, laver et sécher le linge en machine conformément aux propriétés de chacune des pièces et aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer de petits travaux de confection (rideaux, housses etc.)
Effectuer le marquage des vêtements de travail
Effectuer les réparations de linge en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus et effectuer des retouches sur vêtements neufs
Etablir l'état des lieux de la literie et des rideaux à la fin de l'année scolaire
Repasser le linge, le ranger et le distribuer
GESTION DES STOCKS ET DES APPROVISIONNEMENTS
Distribuer les fournitures (produits, linge) et gère le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Enregistrer les entrées et sorties
Réaliser les inventaires
Recenser les besoins et préparer les commandes
Réceptionner, contrôler et valider les livraisons de fournitures
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Appliquer les procédures RABC (analyse des risques et maîtrise de la biocontamination)
Maintenir en état de propreté des literies de l'internat (désinfection housses, matelas, couvertures)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
HYGIÈNE ET PROPRÉTÉ DES LOCAUX
Assurer l'entretien des locaux de la lingerie
Assurer l'entretien du matériel de la lingerie
POLYVALENCE
Assure, pour 30% du temps de travail, des missions de nettoyage des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux).
Détecter et signaler les anomalies à supé (problèmes matériels ou humains)
Assurer la montée en compétence des nouvelles recrues
Le cas échéant, assurer l'entretien du linge des élèves (échanges scolaires)
Recenser les besoins en linge du personnel de l'établissement Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Blanchisserie
Couture
Manutention, gestes et postures
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des déchets
Gestion des stocks
Environnement professionnel
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative et d'autonomie
Réactivité
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : 2 semaines de matin 6h/14h45 et 1 semaine de soir 11h30/20h
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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