Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service des Ressources Humaines sur le site de Flins.
Le groupe Renault c’est plus de 100 000 collaborateurs dans 35 pays qui avancent avec un seul moteur, la passion et notre mission commune : rendre la mobilité durable et accessible à tous, partout dans le monde.
L’usine de Flins, à l’origine site d’assemblage de véhicule neuf, achève sa transformation en un site d’économie circulaire. Devenue la REFACTORY, nous nous réinventons pour développer des solutions de mobilités accessibles, durables, décarbonées, pour tous.
Le site s’organise autour de 4 pôles d’activités, avec chacun leur spécialité :
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Re-trofit et la prolongation de vie des véhicules,
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Re-energy pour la production, le stockage et les énergies vertes,
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Re-cycle pour optimiser la gestion des ressources
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Re-start pour l’innovation accessible à tous.
L’agence des ressources humaines a en charge 3 activités principales :
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l’Emploi,
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l’Intérim
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la Formation
Vous aurez l'opportunité de vous joindre à l’activité Emploi puis vous travaillerez en multi-activités avec les activités Intérim et Formation.
Cette expérience enrichissante renforcera votre polyvalence et votre expertise au sein de notre agence des ressources humaines et en Ressources Humaines.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Gérer et animer la campagne de stage, suivre les conventions;
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Garantir la gestion et l'animation de la campagne d’alternance; suivi des contrats et avenants, conventions;
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Participer et mettre en place de forums;
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Assurer le suivi et la gestion administrative des salariés en préretraite et retraite;
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Accueillir en rendez-vous les salariés;
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Contribuer au processus de recrutement: recensement des besoins, Sourcing, Organisation des RDV Managers/Candidats;
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Accueillir les nouveaux entrants : stagiaires, apprenties/apprentis, embauchées/embauchés.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en ressources humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez le pack office surtout Excel. Une expérience préalable dans un service des ressources humaines et/ou en relation client, ou une expérience en recrutement serait un atout.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation, votre force de proposition.
Vous avez le sens de la confidentialité ainsi qu'une bonne capacité relationnelle.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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