Votre futur collectif Communauté Sud Est Collectif de 70 personnes Une communauté multi expertises Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente. Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en conduite du changement, nous recrutons un consultant en conduite du changement. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Accompagner nos clients et leurs équipes dans la compréhension de leur transformation numérique à différents niveaux : organisationnel, métiers, postures et pratiques. Définir, mettre en œuvre et suivre les trajectoires de changement dans le cadre de projets à forte dimension digitale. Conduire les projets de transformation en mobilisant des équipes pluridisciplinaires (animation de séminaires, d’ateliers collaboratifs, utilisation de méthodologies innovantes) et accompagner l'appropriation individuelle et collective. Définir et construire des supports d’animation, de présentation et de plan de communication sur les projets Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez au moins de 3 ans dexpérience dans un cabinet de conseil. Vous êtes passionné par l’Humain et son accompagnement. Vous êtes curieux et motivé, avide de nouveaux challenges. Vous êtes force de proposition, investi. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Notre processus de recrutement 1er échange avec Camille ( Camille Lanéry | LinkedIn ) ou Pauline ( Pauline MORGANTI | LinkedIn ) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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