Description du poste
Sous la responsabilité d'un Cadre administratif et au sein d'une équipe médico-administrative, votre objectif sera de contribuer à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie par le contrôle des prestations et l'appui des Médecins conseils dans l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés sociaux.
De ce fait, vos missions seront de :
1. Gérer et participer au traitement des dossiers d'assurés sociaux, réaliser des appels téléphoniques sortants vers les assurés dans le cadre des dossiers traités ainsi que de les accueillir lors de leur venue sur site.
2. Assister le médecin conseil dans le traitement des demandes de prestations des assurés en préparant les dossiers dans une démarche d'aide à la décision : analyse du dossier, préparation des éléments permettant la prise de décision médicale, suivi du dossier dans l'outil dédié et coordination avec les différents acteurs du service.
3. Assurer la gestion des courriers, des convocations des assurés et le suivi des dossiers.
Profil recherché
Vos compétences
4. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables.
5. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées.
6. Vous êtes en capacité d'assimiler rapidement la législation, les procédures et les circuits de votre secteur d'activité.
7. Vous connaissez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical.
8. Vous savez vous organiser, prioriser les tâches et gérer les échéances.
9. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et vous savez vous adapter aux outils spécifiques utilisés.
10. Vous connaissez les techniques d'accueil téléphonique.
11. Vous savez gérer la prise de rendez-vous et les plannings et préparer les dossiers d'aide à la décision pour votre hiérarchie.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2 dans le domaine de l'assistanat administratif ou vous justifiez d'une expérience avérée dans ce domaine d'activité.
La connaissance de la terminologie médicale serait appréciée.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
12. Type de contrat : CDD à temps plein : 39H00 - Durée du contrat : 3 mois + renouvellement éventuel de 2 mois 1/2
13. Salaire : .57€ bruts mensuels + primes
14. Lieu d'affectation : FRÉJUS
15. Date de prise de poste : 1ère quinzaine du mois de mai
Avantages :
16. Horaires variables
17. Mutuelle d'entreprise
18. Comité Social Economique (voyages, sport, culture, centres aérés, colonies…)
19. Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur)
20. Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
21. Participation aux frais de garde d'enfants
22. Forfait Mobilité Durable (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement et améliorer la qualité de vie au travail
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du VAR étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.
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