Gestionnaire paie (h/f)

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire paie (H/F). \n - Élaborer les bulletins de salaire : collecte et saisie des éléments variables (temps de travail, congés, arrêts, primes, etc.) selon la convention collective applicable.\n - Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et assurer le suivi des comptes rendus métiers.\n - Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations).\n - Mettre à jour et paramétrer le logiciel de paie selon les évolutions réglementaires.\n - Informer et conseiller les adhérents sur les nouveautés sociales et en matière de paie.\n - Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine de la paie agricole.\n \n - Bac +2 minimum (type BTS Gestion des PME, DUT GEA, ou formation en paie et administration du personnel).\n - Une première expérience significative en gestion de la paie, en cabinet comptable, service social ou structure agricole, sera appréciée.\nCompétences techniques :\n - Maîtrise des techniques administratives liées à la paie.\n - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel?).\n - La connaissance d'un logiciel de paie (isaGI ou équivalent) est un atout.\nSavoir-être :\n - Rigueur, organisation et sens des priorités.\n - Discrétion et respect de la confidentialité.\n - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.\n - Bon relationnel et goût du service aux adhérents.\nConditions\n - Poste basé à Évreux (27).\n - CDI à temps plein.\n - Rémunération selon profil et expérience.\n - Avantages : mutuelle, titres-restaurant, formation continue, télétravail\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap