Responsable exploitation transport

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Notre client, PME familiale d'une dizaine de collaborateurs spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche son Responsable Exploitation Transport.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle transversal de gestion et de pilotage global de l'exploitation, avec une forte dimension terrain.

1. Exploitation & organisation

Assurer le suivi et la planification des services réguliers et occasionnels (clubs sportifs, collectivités, région, etc.).

Piloter et optimiser l'activité transport (planning conducteurs, affectation véhicules, suivi des incidents).

Garantir la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, normes sociales et légales).

2. Management & gestion sociale

Encadrer et animer une équipe de 10 conducteurs.

Gérer le quotidien RH : suivi des temps, congés, gestion sociale, accompagnement des équipes.

Développer un climat de confiance et maintenir un fort esprit d'équipe.

3. Développement commercial & relation clients

tre l'interlocuteur privilégié des clients locaux (clubs, associations, collectivités, région).

Développer et fidéliser la clientèle en milieu rural.

Participer à la prospection et à la réponse aux appels d'offres.

4. Coordination avec la 2e entité

Collaborer avec la deuxième structure pour mutualiser les ressources et les bonnes pratiques.

Contribuer à des projets communs entre les deux structures

Expérience confirmée en exploitation transport (voyageurs ou marchandises) avec encadrement d'équipes de conducteurs.

Appétence pour le commerce avec une proximité de la clientèle locale.

Qualités organisationnelles, leadership naturel et sens du service client.

Goût pour un rôle polyvalent (exploitation, commercial, gestion sociale).

Permis B obligatoire, D fortement apprécié (volonté de conduire ponctuellement).

Autonomie, adaptabilité et esprit entrepreneurial.

Avantages & conditions

Rémunération attractive avec partie fixe + variable liée aux résultats.

Véritable rôle de dirigeant de site, avec une grande autonomie.

Poste évolutif, à construire de A à Z dans une structure à taille humaine.

Contrat : CDI
Salaire : 40000 à 60000 EUR par an