Description CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible. Poste : Chef de projet développement Emballages Localisation : Le Pré Saint Gervais Eléments de contexte Hermès Services Groupe est une division opérationnelle, au sein de l’entité juridique Hermès Sellier. Cette division offre des services à tout ou partie des entités du Groupe, dans les domaines suivants : ₋ Comptabilité ₋ Achats Indirects (dont Emballages et Imprimés) ₋ Ressources Humaines ₋ Paie ₋ Organisation et stratégie ₋ Contrôle de Gestion et Contrôle Interne ₋ Services généraux ₋ Sécurité Au sein de la Direction des Achats Indirects, l’activité Emballage et Imprimés est répartie selon les fonctions suivantes : - Développement des nouveaux emballages/imprimés et leurs évolutions, - Achats auprès de nos fournisseurs, - Supply Chain (planification de la demande, planification de la production, approvisionnements). Le chef de projet développement Emballages contribue au développement des emballages de Hermès Sellier. Il accompagne les équipes Métiers de la maison dans la conception des solutions de conditionnement adaptées à leurs produits. Interlocuteur privilégié des équipes internes, il contribue à chaque étape du développement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise à disposition des emballages. Il est le garant du bon déroulé des projets d’amélioration continu lié aux emballages métiers. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable développement emballages. Principales activités : Le développement des emballages : • Suivi des développements des emballages et imprimés des Métiers de la maison : o Organiser et coordonner des sessions de test produit avec les équipes concernées, o Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers, o Proposer des solutions adaptées et conformes aux exigences de la maison en matière de fonctionnalité, d’expérience client, d’esthétisme (matières, etc.) et de développement durable, o Participer au suivi des différents projets avec les différents fournisseurs et Métiers, dans le respect des engagements, notamment les délais de développement, o Le cas échéant, suivre la réalisation des tests qualité, o Mettre à jour les fichiers de suivis interne emballages/imprimés et ceux partagé avec les métiers, o Créer les nouvelles références, o Assurer la maîtrise des frais d'outillages et de développement, o Fournir les éléments nécessaires aux équipes Achat et Approvisionnement pour commander les nouveaux emballages. • Assurer une veille en matière d’emballages : innovations, matières, etc. en participant à des salons professionnels, ainsi qu’en rencontrant régulièrement nos fournisseurs et des prospects. • Garantir la cohérence des emballages et contribuer activement à leur rationalisation. Pilotage des projets : • Recueillir le besoin et accompagner la définition du bon attendu, • Définir nos objectifs et aligner les priorités, • Consolider le rétroplanning et les différentes échéances du projet, • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes, • Animer les réunions projets, • Garantir le bon livrable du projet. Qualité des emballages : Maitriser la qualité des emballages dans le temps en effectuant des contrôles réguliers et aléatoires des productions, • Déploiement d’une procédure qualité auprès de nos différents fournisseurs conjointement avec la chargée réglementaire et qualité de l’équipe. Relation fournisseurs : • Privilégier la relation fournisseurs, créer un équilibre afin de maîtriser le risque de dépendance technique et financière, le correct approvisionnement, etc. Amélioration continue : • Assurer un reporting régulier et détaillé de l’activité, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions nécessaires, • Contribuer à la définition de la stratégie « Emballages », • Répondre aux différentes sollicitations internes des Métiers, du Service Clients ou des fournisseurs. Management d’un alternant Profil recherché : • Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure type école de commerce, école d’art ou école de design. Bonne connaissance de l’univers du Packaging. • Expérience : 2 ans à un poste équivalent • Compétences impératives : o Proactivité et force de proposition o Leadership o Enthousiasme o Sens du détail o Rigueur o Fort intérêt pour la qualité et le produit • Compétences souhaitables : o Gestion de projet o Pack office • Valeurs et attitudes professionnelles : o Bonne organisation o Excellent relationnel et travail collaboratif o Humilité o Bienveillance et exigence o Respect des délais et bonne gestion du stress • Langue : Français
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