LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients un Manager des risques, assurances et contrôles internes, basé à Saint-Nazaire dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la gestion globale des risques de l'entreprise.
À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques, tout en fédérant les équipes internes autour d'une démarche proactive de prévention.
Dans un environnement exigeant et structuré, vous intervenez de manière transverse sur des sujets clés tels que les assurances, le contrôle interne, la gestion des politiques Groupe et la continuité d'activité. Votre capacité à coordonner, communiquer et mobiliser les parties prenantes est essentielle pour réussir dans cette fonction.
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Vos missions.
- Construire, piloter et actualiser la cartographie des risques, ainsi que les plans d'actions associés, en lien étroit avec le Groupe,
- Gérer le programme d'assurances (souscription, suivi des sinistres, indemnisations) en coordination avec les courtiers et les équipes Groupe,
- Déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne (définition, tests et suivi) selon les standards Groupe,
- Assurer la mise en œuvre, la mise à jour et la diffusion des policies internes,
- Développer et maintenir le Plan de Continuité d'Activité (analyses d'impact, exercices, sensibilisation),
- Participer aux dispositifs de gestion de crise et aux cellules d'urgence en cas d'incident majeur.
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en gestion des risques au sens large (industriels, financiers, conformité ou projets), idéalement dans un environnement exigeant et structuré.
Vous disposez de solides compétences en analyse des risques, contrôle interne, due diligence et gestion de crise. Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et à interagir avec des interlocuteurs variés est reconnue.
La maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau C1 minimum) pour échanger sur des sujets stratégiques dans un contexte international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité d'adaptation ainsi que pour votre aptitude à travailler en transverse et à fédérer les équipes.
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